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Vaga de Analista Contábil
Bernhoeft em Recife - PE

Descrição da Vaga

Analista Contábil

ATIVIDADES: Irá atuar com a organização de documentos contábeis, efetuará registros em sistema, elaborando relatórios periódicos sobre contas a pagar e a receber e todo o fechamento contábil.
FORMAÇÃO:
INFORMAÇÕES: Salário à combinar + Benefícios: Vale-refeição ou alimentação no valor de R$ 16,15/dia; Vale-transporte ou Vale-combustível; Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida.
HORÁRIO DE TRABALHO: seg a qui 8h às 18h e sex 8h às 17h
* Necessário Superior Completo ou Cursando em Ciências Contábeis e Excel Avançado.
* Inglês fluente será um diferencial.
Local de Trabalho: Recife
* PE

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Avaliações da Bernhoeft


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Uma boa empresa, porém com pontos a melhorar.

    Engenheiro de Software Sênior

    Recife, PE


    Prós: O ambiente de trabalho é muito bom e leve. Tem as dificuldades e momentos complicados como toda empresa de TI, mas NÃO tem um regime como outras empresas de milhares de horas extras e gestores com chicote na mão.

    Contras: Plano de saúde sem dúvidas é um dos maiores problemas. Outra questão é o plano de cargos e carreira que não é muito claro, e algumas vezes é necessário pedir o aumento do salário ao gestor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    Treinamento

    Auxiliar de Cálculos Trabalhistas

    São José dos Campos, SP


    Prós: Ótimos benefícios (plano de saúde e vale alimentação/refeição/vale transporte), a empresa possui uma acessibilidade muito grande, a hierarquia não é engessada, podendo ser facilmente atingida.

    Contras: A empresa deixa muito a desejar no treinamento de novatos. Os calculistas novatos não possuem os materiais e apoios necessários para que possam evoluir, é improvisado e tem de contar com a presença turística do gestor,

    Conselhos para presidência: O treinamento tem de ser mais sólido e manter unicidade das unidades. Se o treinamento fosse mais sólido e intensivo no primeiro mês de trabalho, a produtividade de cada unidade seria maior e mais intensiva.

    Recomenda a empresa: Não