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Vaga de ANALISTA COMPLIANCE PL
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA COMPLIANCE PL

Descrição
- Suporte ao Gerente de Compliance na execução e gestão do programa de Compliance, com base em políticas e diretrizes globais e regulamentações locais. - Apoio na elaboração e implementação de processos e SOPs, de forma a assegurar que as restrições mais rigorosas sejam aplicadas em caso de divergências local e global. - Elaboração e execução de treinamentos sobre tópicos de Compliance para colaboradores e terceiros. - Condução de onboarding de Novos Colaboradores. - Suporte ao Gerente de Compliance nas aprovações de requests, quando necessário. - Contribuição para o desenvolvimento de estratégias e requisitos / implementação de qualquer sistema ou ferramenta (TI ou não-TI) e garantir a melhoria contínua destes. - Preparação de apresentações e relatórios de projetos / processos claros e convincentes - Contribuição para o desenvolvimento de competências funcionais dentro da função I & C, proativamente buscando / compartilhando boas práticas e conhecimentos na área. - Acompanhamento das métricas de desempenho do Programa de Compliance, identificação de problemas e implementação de ações corretivas ou de melhoria.Requisitos mínimos
Superior completo. Inglês avançado.

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.84
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    3.78
  • Qualidade de vida
    3.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Novartis

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2013

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Uma ótima empresa para se trabalhar, profissionais com altíssimo desempenho em suas funções. A Novartis é uma potência e abre muitas portas para o crescimento profissinal e pessoal.

    Contras: Dar mais valor para os serviços de terceiros, muito das vezes são menosprezados e injustiçados. Existe sempre uma divisão e tratam os mesmos muito das vezes com desdem ou um ar de superioridade.

    Conselhos para presidência: Tratar a todos, como um. E não ter divisões. Respeito a hierarquia da empresa, porém todos trabalham para somar e fazer a empresa crescer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    "Programa de estágio" abaixo do esperado para uma multinacional

    Estagiário de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Dependendo da área de atuação, o dia a dia é dinâmico, com reuniões, palestras, contato com força de vendas e participação nos projetos da empresa.

    Contras: Parte da empresa trata os estagiários de forma diferente dos demais colaboradores. Alguns departamentos, são verdadeiros "clubes do bolinha", que a aceitação se dá por meio do consenso do grupo. Além disso, o "programa de estágio" está abaixo do esperado para um multinacional.

    Conselhos para presidência: Desenvolver um programa de estágio efetivo. Com mentoreamento, job rotation, alvos, projetos, encontros de estagiários com maior frequência e criação de cultura de valorização e respeito para com os estagiários.

    Recomenda a empresa: Sim