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Vaga de ANALISTA COMPLIANCE PL
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA COMPLIANCE PL

Descrição
- Suporte ao Gerente de Compliance na execução e gestão do programa de Compliance, com base em políticas e diretrizes globais e regulamentações locais. - Apoio na elaboração e implementação de processos e SOPs, de forma a assegurar que as restrições mais rigorosas sejam aplicadas em caso de divergências local e global. - Elaboração e execução de treinamentos sobre tópicos de Compliance para colaboradores e terceiros. - Condução de onboarding de Novos Colaboradores. - Suporte ao Gerente de Compliance nas aprovações de requests, quando necessário. - Contribuição para o desenvolvimento de estratégias e requisitos / implementação de qualquer sistema ou ferramenta (TI ou não-TI) e garantir a melhoria contínua destes. - Preparação de apresentações e relatórios de projetos / processos claros e convincentes - Contribuição para o desenvolvimento de competências funcionais dentro da função I & C, proativamente buscando / compartilhando boas práticas e conhecimentos na área. - Acompanhamento das métricas de desempenho do Programa de Compliance, identificação de problemas e implementação de ações corretivas ou de melhoria.Requisitos mínimos
Superior completo. Inglês avançado.

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.96
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Mediana

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de benefícios muito bom, grande chance de mudança de área, plano de carreira robusto, há sempre reconhecimento por projetos realizados.

    Contras: PLR baixo, refeitório deixa a desejar (comida fraquíssima), algumas área fazem muitas horas extras durante o mês todo, força de vendas despreparada.

    Conselhos para presidência: Prezar mais pela qualidade de vida do funcionário, implementar home office (repassando a informação a todos os coordenadores pois algum não permitem que o faça), gestores fracos ema lgumas áreas, principalmente na Força de Vendas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhorar a gestão seria positivo.

    Funcionário


    Prós: Empresa excelente ! Investe no collaborator , cuida dos funcionários. Salários na média mas pacote de benefícios bem atraente, especialmente previdência .

    Contras: Muita rotatividade de pessoas e o histórico do que já foi feito se perde no caminho . Gestões mal feitas acabam deixando passar boas pessoas. Precisam aprender a reconhecer melhor os talentos .

    Conselhos para presidência: Cuidado na colocação de pessoas erradas em Cargos de gestão . Melhorar sistema de promoção interna . Talentos não sendo reconhecidos enquanto pessoas erradas sendo promovidas

    Recomenda a empresa: Sim