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Vaga de ANALISTA COMERCIAL JR
Rodobens em São José do Rio Preto - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA COMERCIAL JR

Áre a de atuação: Precificador de Veículos Leves Seminovos *** Atribuições:**
* Consultar sites de compra e venda de veículos (web)
* Consultar sites de valores de vendas de mercado de veículos (FIPE);
* Lançar valores e controles em sistemas e programas
* Requisitos:
* Escolaridade: Ensino Superior completo- Conhecimento (obrigatório): pacote office básico- Habilidades: boa comunicação* Informações Adicionais:
* Remuneração: fixa
* Benefícios: Plano de saúde e odontológico, vale transporte e participação nos resultados da Empresa* Pessoas com deficiência (PCD), concorrem em igualdade de condições com os demais candidatos

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Avaliações da Rodobens


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.23
  • Oportunidade de carreira
    3.28
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.30

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    assertiva

    Gerente GeralEx-funcionário, saiu em 2014

    Imperatriz, MA


    Prós: Oportunidade de crescimento. Plano de carreira. Benefícios como plano de saúde, participação no lucro. Empresa bem organizada. Empresa captalizada financeiramente.

    Contras: Lentidão nos processos internos. Precisa simplificar os processos para dar mais velocidade ao fluxo de informações. Demora na tomada de decisões por parte da diretoria.

    Conselhos para presidência: Agilidade nos processos internos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Uma escola.

    Gerente de NegóciosEx-funcionário, saiu em 2019

    Cuiabá, MT


    Prós: Plano de saúde Plano odontológico Vale refeição Vale combustível Uma relação muito boa com clientes e parceiros Oportunidade de evolução fora da empresa.

    Contras: Salário baixo, Cobranças inadequadas, Plano de carreira apenas para funcionários que ficam na matriz, funcionários que ficam nas pontas, trabalho mais externo, não são valorizados.

    Conselhos para presidência: Avalie mais os salários. O regional tem que ser a inspiração da equipe e no meu caso isso não aconteceu.

    Recomenda a empresa: Não