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Vaga de Analista Comercial
Fundação Benjamin Guimarães - Hospital da Baleia em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Analista Comercial
  • Apoiar a gerencia / coordenação comercial nas negociações de convênios, pacotes particulares e nas elaborações de propostas comerciais.
  • Relacionamento com operadoras de saúde.
  • Conhecimento em tabelas AMB, CBHPM e TUSS.
  • Desejável conhecimento em sistema MV.
  • Cursando superior em Administração e áreas afins.
  • Faixa salarial: R$2.000,00 a R$2.200,00.
  • Vale-transporte, alimentação, Plano médico e odontológico, estacionamento.
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Avaliações da Fundação Benjamin Guimarães - Hospital da Baleia


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    2.20
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Nem tão bom

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possibilidade de conhecer mais sobre o fluxo do SUS e convênios. Contato com diversas pessoas de perfis diferentes. Treinamento com uma frequência razoável.

    Contras: Salários baixos. Benefícios ruins. O atendimento em alguns lugares é diferenciado dependendo do quanto você é amiga do responsável pela área.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Sem regras e benefícios

    Auxiliar de Hotelaria

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Eventos como o dia do trabalhador e a festa junina. Beleza externa do hospital. Pessoas acolhedoras. Bazar/rede de amigos, possibilita que os funcionários comprem produtos dentro da instituição por preços baixos.

    Contras: Benefícios quase inexistentes. Salário baixíssimo. Café da tarde ruim. Não tem espaço para descanço (exceto para médicos e enfermeiros). Não tem sobremessa. A cesta básica é de R$ 60. Máquinas e equipamentos obsoletos. Falta material para trabalhar. Cultura institucional é péssima, os funcionários não seguem regras e não são punidos por isso. Falta de comunicação entre gerência X funcionários.

    Conselhos para presidência: Melhorar os benefícios e salários, criar espaço para descanso dos funcionários e buscar a satisfação do cliente interno.

    Recomenda a empresa: Não