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Vaga de ANALISTA BPA
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA BPA

Descrição

1. Consolidar e disponibilizar informações financeiras com qualidade e dentro dos prazos acordados.
2. Controlar e reportar mensalmente indicadores de vendas, custos, despesas, investimentos, headcount, entre outros.
3. Realizar o levantamento / análise e consolidação das informações necessárias para a elaboração do processo orçamentário / revisões (LE’s) conforme cronograma e seguindo os procedimentos estabelecidos através do fornecimento de relatórios gerenciais periódicos que demonstrem a performance dos resultados, comparando-os com as metas estabelecidas (orçamento) e períodos anteriores.
4. Prestar suporte as áreas internas da empresa disponibilizando informações de caráter financeiro.
5. Apurar e acompanhar os resultados segundo normas e procedimentos estabelecidos.
6. Analisar e fornecer suporte em decisões de avaliação de investimento, gerenciamento de risco e decisões estratégicas e operacionais.
7. Analisar a viabilidade de campanhas e contratos comerciais.

Requisitos mínimos

Superior completo em Adminsitração, Economia, Contábeis ou Engenharia.
Ingles fluente.
Excel avançado.
Experiência de 2 a 3 anos.

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    excelente lugar para trabalhar

    Gerente Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom planejamento de plano de carreira, investimento em treinamento, gestores parceiros, bom relacionamento pessoal, estrutura fisica muito boa.

    Contras: burocracia, centralização, processos deficientes.

    Conselhos para presidência: otima empresa para se trabalhar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom ambiente de trabalho

    Secretário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário, bons gestores, pessoas qualificadas. Gosto do ambiente de trabalho, benefícios de medicamentos com desconto e horário de trabalho adequados.

    Contras: Plano médico com co participação alta. Não tem fretado, cesta básica ou cartão alimentação. Além disto é apenas banco de horas, não sendo mais horas extras.

    Conselhos para presidência: Acabar com o plano de saúde de co participação

    Recomenda a empresa: Sim