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Vaga de ANALISTA BPA JR
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA BPA JR

Descrição
1. Consolidar e disponibilizar informações financeiras com qualidade e dentro dos prazos acordados.

2. Controlar e reportar mensalmente indicadores de vendas, custos, despesas, investimentos, headcount, entre outros.

3. Realizar o levantamento / análise e consolidação das informações necessárias para a elaboração do processo orçamentário / revisões (LE’s) conforme cronograma e seguindo os procedimentos estabelecidos através do fornecimento de relatórios gerenciais periódicos que demonstrem a performance dos resultados, comparando-os com as metas estabelecidas (orçamento) e períodos anteriores.

4. Prestar suporte as áreas internas da empresa disponibilizando informações de caráter financeiro.

5. Apurar e acompanhar os resultados segundo normas e procedimentos estabelecidos.

6. Analisar e fornecer suporte em decisões de avaliação de investimento, gerenciamento de risco e decisões estratégicas e operacionais.

7. Analisar a viabilidade de campanhas e contratos comerciais.Requisitos mínimos
Superior completo em Adminsitração, Economia, Contábeis ou Engenharia.

Ingles fluente.

Excel avançado.

Experiência de 1 ano.

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    4.04
  • Qualidade de vida
    3.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Boa empresa

    Analista de Logística JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios bons ótima oportunidade para aprender funções novas em outras áreas bom relacionamento com os funcionários ( dependendo da área )

    Contras: Realizar diversas funções na sua área e nas outras áreas excesso de de trabalho salário baixo em relação a outras indústrias farmacêuticas burocracia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Novartis boa empresa

    Analista de Garantia de Qualidade SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Interação entre as áreas, agilidade dos processos. Rapidez na tomada de decisão, alto nível de qualidade e comprometimento da liderança. Engajamento muito bom.

    Contras: Ausência de Feedback, promoções, gestão e clima. Necessidade de melhor preparo da liderança para ocupar cargos gerenciais e dar feedbacks de forma construtiva.

    Conselhos para presidência: Investir no Desenvolvimento de pessoas na média liderança.

    Recomenda a empresa: Sim