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Vaga de Analista Bi Com Ênfase Em Etl Pwc
Indra em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Bi Com Ênfase Em Etl Pwc - Junior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Informática
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Experiência 1 ano com Power Center e mínimo 6 meses Teradata.
  5. Diferencial conhecer Modelagem dimensional, Integration Services , Banco de dados Oracle , SqlServer.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista Bi Com Ênfase Em Etl Pwc - Junior
  • Empresa Indra

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.83
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.65
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    É um empresa que recomendaria

    Desenvolvedor Java Pleno

    Goiânia, GO


    Prós: Empresa bastante ética, paga em dia sua obrigações trabalhistas. Organizada quanto ao seu relacionamento com RH. Criteriosa quanto as avalições

    Contras: A empresa peca na sua relação com seus funcionários em contratos autosourcing sendo não muito transparente para seus funcionários quanto ao seus contratos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    A empresa enxerga os colaboradores como máquinas de resultados

    Analista de Suporte Computacional

    Campos dos Goytacazes, RJ


    Prós: A empresa oferece benefícios como plano de saúde e odontológico, vale transporte e um vale alimentação com um bom valor, prendendo assim o funcionário com essas vantagens.

    Contras: A empresa se vangloria em benefícios obrigatórios oferecidos e se esqueça de tratar seus colaboradores como seres humanos e não máquinas. O trabalho é estressante, cansativo, as pausas obrigatórias não são respeitadas porque o importante é a execução do trabalho em 1° lugar. Os processos seletivos existem, porém é muito fácil perceber que na maioria das vezes o coleguismo beneficia quem passa neles. Não há planos motivacionais, o clima é pesado e não importa o quanto você se esforce, ninguém reconhece seu trabalho como bom.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento dos analistas que executam o seu trabalho de forma eficaz, oferecer planos motivacionais e obedecer as regras de pausas obrigatórias no trabalho.

    Recomenda a empresa: Não