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Vaga de Analista/Auditor de Complice
Caedu em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista/Auditor de Complice

Desafios:
* Avaliar a conformidade e aderência entre legislações e normas externas, procedimentos e políticas internas (código de ética e conduta);
* Zelar pela ética/conduta na organização de forma abrangente;
* Avaliar o impacto da regulamentação do negócio.
* Implementar e disseminar a cultura das políticas internas para todos os colaboradores da organização;
Conhecimentos em:
* Complice;
* Legislação Fiscal, Trabalhista e Questões Jurídicas;
* BACEN;
* Desejável Inglês intermediário;
* Pacote Office, Bisage, ERP;
* Desejável conhecimento das áreas de Controles Internos, análise de Riscos e Auditoria Interna.
* Noções nas áreas Financeiras, Contábil, Fiscal, Jurídica e Recursos Humanos.
Formação: Ensino Superior em Direito, Contabilidade, Administração ou Economia.
De segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e de sexta das 08h00 às 17h00.
Salário de R$ 3.000,00 á R$ 3.500,00
Benefícios: Vale-transporte, Refeição no Local, Convênio Médico, Convênio Odontológico e Auxílio Farmácia.
Todas nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!
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Avaliações da Caedu


Satisfação geral dos funcionários

3.12
  • Remuneração e benefícios
    2.68
  • Oportunidade de carreira
    2.48
  • Cultura da empresa
    2.81
  • Qualidade de vida
    2.58

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Difícil achar um ponto positivo, pois só consigo mencionar que a empresa paga o salário em dia, tem convênio, muito ruim por sinal, e desconto para compras de colaboradores

    Contras: Não tem vale alimentação e refeição, premiação somente anual e pouco para cargos de supervisão, empresa pequena com muita fofoca e rótulos nas pessoas, não alocam próximo de casa.

    Conselhos para presidência: Escutem o chão de loja pois o que falam para vcs é tudo informação maquiada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 28 dias

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Uma empresa com excelentes profissionais na base que realmente vestem a camisa e acreditam em um futuro melhor para sua carreira, colaboradores e gerentes com força de vontade.

    Contras: Empresa não reconhece seus colaboradores da melhor forma, diretoria e regionais dizem vestir a camisa mais esqueceram de onde começaram suas carreiras. A humildade foi deixada de lado e o orgulho tomou conta, o respeito foi esquecido e as fofocas tomam conta. Uma empresa que não reconhece seus colaboradores não é e nunca será sustentável.

    Conselhos para presidência: Procure conhecer mais os profissionais que estão mais próximos em sua mesa, pois essas pessoas não estão desenvolvendo seus profissionais corretamente.