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Vaga de ANALISTA ANÁLISES CLÍNICAS I
Diagnósticos da América (DASA) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

ANALISTA ANÁLISES CLÍNICAS I

REQUISITOS
* Formação: Ensino superior completo em Biologia, Biomedicina ou Farmácia.
* Conselho da categoria ativo
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
Rotina de área técnica em ambiente hospitalar, controle de qualidade, liberação de exames nos setores de emergência, processos de controle de qualidade internos e externos, processos de auditoria, acompanhamento dos indicadores, gestão das manutenções preventivas dos equipamentos.
INFORMAÇÕES
* Horário de trabalho: Plantão 12 x 36 Dia ou Noite ou Diarista 13:00 às 22:00
* Local: Zona Sul, Niterói, Barra da Tijuca ou Duque de Caxias
* Salário
* Insalubridade
* Vale Transporte
* Alimentação no local
* Plano de saúde Amil
* Plano Odontológico Amil Dental
* Seguro de Vida
* Participação nos lucros.

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Avaliações da Diagnósticos da América (DASA)


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    2.85

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 26 dias

    Aumento de salário

    Auxiliar de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho e supervisores muito legais, a empresa cumpri com tudo que fala e supervisores muito bom de se trabalhar, benefícios otimos

    Contras: Salário baixo, central e muito distante e o caminho e de difícil acesso e para quem trabalha a noite e muito perigoso e não tem muita segurança

    Conselhos para presidência: Valoriza o funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Ambiente de aprendizagem

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de aprendizagem, entrega e foco em resultado com alta pressão sendo muito objetiva e clara, tendo algumas pessoas incríveis no seu time.

    Contras: A cultura não está em pratica principalmente em cargos de alta liderança, cobrando-se dos colaboradores o que não se é feito, não há liderança pelo exemplo.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o time e liderar pelo exemplo.

    Recomenda a empresa: Sim