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Vaga de Analista Administrativo PL | São José do Rio Preto
Rodobens Negócios Imobiliários em São José do Rio Preto - SP

Descrição da Vaga

Analista Administrativo PL | São José do Rio Preto - SP

*Área de atuação: Administração | Corporativo | São José do Rio Preto-SP
*Atribuições
* Consolidar Balanço;
* Atender auditoria externa;
* Elaborar indicadores financeiros entre outros.
*Requisitos
* Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis;
* Pacote Office;
* Excel Intermediário/Avançado.
*Informações
* Remuneração Fixa;
* Benefícios: Plano de saúde e odontológico, refeição local, vale transporte e participação nos resultados da Empresa.
* Pessoas com Deficiência (PCD), concorrem em igualdade de condições com os demais candidatos.

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Avaliações da Rodobens Negócios Imobiliários


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 12 dias

    Boas expectativas, mas necessário pé no chão

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Salário bom, principalmente por atuar em cidades do interior. Abertura a ideias e sugestões. Ambiente bem estruturado, com recursos suficientes para execução do trabalho.

    Contras: A falta de uma estratégia alinhada, entre os superiores e seus colabores, deixa que projetos e ideias não prosperem adequadamente. Comunicação fraca.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    falta de autonomia

    Gerente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2014

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: solidez, pagamento em dia, uma das maiores empresas do interior de São Paulo, bom plano de pagamento por resultados (PPR) para gestores, varias unidades de negocios.

    Contras: Gestão confusa e sem foco definido. Queridos da direção são favorecidos, tirando o profissionalismo da empresa. Gestão centralizada, nem diretores tem autonomia.

    Conselhos para presidência: Dar automonia para os gestores, isso aumentaria a motivação e velocidade nos resultados. Considerar que não só as pessoas "do time" são competentes e de confiança e promover por mérito também

    Recomenda a empresa: Não