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Vaga de Analista Administrativo JR
Toyota em Diadema - SP

Descrição da Vaga

Analista Administrativo JR

Principais atividades:
Executar as atividades da area administrativa e jurídica.
Realizar o controle dos processos da empresa, visando o correto registro e controle das informações e contratos.
O mesmo irá gerir contratos, pagamentos e a renovação de documentos(conhecimento jurídico desejável).
Realizar atividades administrativas diversas.
Formação: Superior completo em direito ou administração de empresas.
Realizar atividades administrativas diversas.
Experiência/Conhecimentos Necessários:
Pacote Office
Datasul (diferencial)

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Avaliações da Toyota


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.81
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.76
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Líder = Chefe

    Assistente Comercial Sênior

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Cadeia de negócio Filosofia Metodologia de trabalho Resultados Organização de trabalho Foco no cliente Sinergia corporativa Benefícios Instalações

    Contras: Liderança Escopo de trabalho (distribuição inadequada, muito conservador) Ownership Promoções Respeito às pessoas União de equipe Conservadorismo

    Conselhos para presidência: Troque toda diretoria e gerência geral comercial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Empresa com ótimos métodos, porém por vezes desconectados da realidade

    Estagiário

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa com excelente filosofia, gestão de qualidade, ferramentas de processo, ótimo oportunidade para o aprendizado de processos e metodologias para um trabalho organizado.Ambiente bem desafiador que judamuito no crescimento profissional.

    Contras: Ambiente muito hierarquizado, RH que no papel diz ajudar o estagiário mas na prática só sabe criar empecilho no dia a dia. Falta de clareza no escopo de trabalho para estagiários e diversos entraves para exercer um trabalho efetivo.

    Conselhos para presidência: Repensar totalmente a politica de estágio e considerar mais resultados práticos do que apenas apresentações bonitas, porém que não condizem muitas vezes com a realidade.

    Recomenda a empresa: Sim