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Vaga de Analista Administrativo de Gestão do Terceiro Setor
Fundaçao Maria Cecilia Souto Vidigal em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Administrativo de Gestão do Terceiro Setor

Descrição do cargo:
Vaga de analista administrativo no Escritório de Projetos e Avaliação, auxiliando a parte administrativa dos projetos da Fundação. Buscamos alguém com perfil analítico e atento a detalhes, que valorize o trabalho operacional e administrativo. Uma pessoa que ao mesmo tempo que preze pelos processos e cuidado com as regras e políticas, sugira e implemente mudanças, sempre buscando reduzir burocracias e facilitar procedimentos.
Descrição das atividades
Análise e elaboração de contratos (30% do tempo):
Análise de conteúdo e riscos de propostas de projetos e serviços, para posterior elaboração de contratos e termos com parceiros e fornecedores, com base em modelos padrão da Fundação Maria Cecilia e quando necessário, com apoio de assessoria jurídica externa.
Avaliação de novos parceiros e fornecedores (25%):
Realizar processo de due dilligence de novos parceiros e fornecedores e avaliar riscos da potencial contratação. Também apoiar parceiros, por exemplo, na melhoria de seus processos de gestão dos recursos recebidos.
Análise de prestação de contas de projetos apoiados e elaboração de prestação de contas de projetos financiados (20%).
Auditar prestações de contas/relatórios financeiros de projetos financiados pela Fundação Maria Cecíla e realizar visitas aos projetos, apoiando os projetos na melhoria de seus processos de report e gestão de recursos recebidos, inclusive criando e atualizando ferramentas, políticas e processos para tanto. Também, quando a Fundação é financiada, elaborar relatórios financeiros para os financiadores, com apoio das áreas de projetos.
Apoio às áreas de projeto no atendimento às políticas internas e na análise financeira dos projetos (10%).
Garantir que a política de compras e contratações da Fundação é conhecida e seguida por toda a equipe. Quando necessário, suportar os projetos em questões de contratação e gestão de orçamento.
Apoio à auditoria aos projetos (5%).
Apoiar e apresentar documentação dos projetos à auditoria externa na análise e acompanhar visitas técnicas.
Análise e apoio na elaboração de projetos, orçamentos e metas (10%):
Apoiar as áreas de projetos na elaboração e aprovação de seus projetos, bem como em revisões durante o curso dos projetos.
Requisitos/Conhecimentos
* Interesse pela causa da primeira infância, atuando em uma organização de excelência do 3º setor;
* Facilidade para trabalhar em equipe e em diferentes áreas de atuação,
* Experiência com contratos e política de contratação;
* Boa comunicação escrita em português;
* Com iniciativa, perfil analítico e detalhista;
* Deve possuir nível intermediário do idioma inglês;
* Conhecimentos em rotinas financeiras e gestão de projetos serão diferenciais.
Local de Trabalho: sede da FMCSV, em São Paulo, na Vila Olímpia.
Regime de Contratação: CLT, em tempo integral, e o salário será definido de acordo com a qualificação e experiência do candidato.
Benefícios: plano de saúde, vale-refeição, vale-alimentação e seguro de vida.

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Avaliações da Fundaçao Maria Cecilia Souto Vidigal


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    4.00

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  • Há 4 meses

    Crescimento profissional, desafio de grande escala

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: O desafio é grande e os caminhos para mudar essa realidade na sociedade são muito ambiciosos e animadores. Profissionais altamente qualificados, estará trabalhando com tubarões. Organização pequena (considero pró) e muito relacionada com órgãos do mundo todo. Treinamentos e desenvolvimento profissional excelente. Localização, escritório, qualidade de vida.

    Contras: Excesso de reuniões. Desafios de autonomia na condução de projetos. Desenvolvimento de carreira - que gera rotatividade alta e consequente impacto no trabalho. Profissionais mais qualificados que as funções contribui para falta de clareza dos papéis em cada cargo.

    Conselhos para presidência: Equipe de ouro, super capaz de fazer acontecer. Empodere-os e a organização irá ainda mais longe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Muito bom para estágio

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizagem; trabalhar com um propósito; aberta a mudanças; ambiente descontraído; colaboradores altamente qualificados; horário relativamente flexível; Contatos importantes.

    Contras: Não há uma definição clara de cargos, tarefas e obrigações; Não há plano de estágio; Cargos muito rotativos, o que dificulta ter uma organização clara; Há quase zero chance de efetivação.

    Recomenda a empresa: Sim