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Vaga de Ajudante de Produção
ADM - Archer Daniels Midland em Campo Grande - MS

Descrição da Vaga

Ajudante de Produção

Temos uma vaga imediatamente aberta e apresentamos abaixo um resumo das principais informações.

Nesta posição você terá diversas atividades, mas adiante resumimos as suas principais

Responsabilidades:

  • Garantir a limpeza e organização do ambiente de trabalho, observando os procedimentos estabelecidos pela empresa, visando garantir um ambiente de trabalho saudável;
  • Participar dos programas de Boas Práticas de Fabricação, Food Safety e Qualidade da empresa;
  • Auxiliar no programa de controle de pragas evitando proliferação. Comunicar as não conformidades de área relativas a seu trabalho;
  • Realizar limpeza interna de equipamentos, como secador, moinhos, ciclones, etc - em espaço confinado. Descarte de resíduos de produção, realizar a limpeza e sanitização dos utensílios de limpeza e armários de armazenamento. Apoio aos operadores na limpeza industrial;
  • Realizar a limpeza de estruturas do prédio, com o uso de utensílios de limpeza, equipamentos de geração de espuma e outros. Cumprir a programação/procedimentos de limpeza da unidade;

Para ter sucesso nesta posição é fundamental que você atenda a estes

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento em Informática;
  • Conceitos básicos de Segurança e saúde do trabalho;
  • Disponibilidade de Horários para trabalhar em turno;
  • Proatividade, iniciativa, assumir responsabilidades ter bom relacionamento interpessoal e comunicação;

Local de Trabalho:

Campo Grande - MS

Leia mais

Avaliações da ADM - Archer Daniels Midland


Satisfação geral dos funcionários

4.02
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    3.39
  • Cultura da empresa
    4.05
  • Qualidade de vida
    3.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Empresa ética

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa com valores relacionados à saude e segurança dos funcionários muito arraigado. Além de ser muito séria quando trata-se de questões de ética e compliance.

    Contras: Não tem perspectivas de crescimento. Muitas vezes trazem gente de fora ao invés de promover alguém, aind que você faça um excelente trabalho, os líderes sempre "enrolam" quando o assunto é esse tipo de reconhecimento. Para o funcionário o risco é ter sua carreira estagnada.

    Conselhos para presidência: Revisar os talentos (ver se as pessoas tem se desenvolvido, se tem feito cursos que melhore sua performance, etc) que possui na equipe e reconhecê-los com promoções. Prever um plano de sucessão real onde seja possivel ver as pessoas da casa, ainda as que necessitam de algum apoio para desenvolvimento, como futuros líderes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Empresa neutra. Pontos positivos são obscurecidos pelos negativos.

    Coordenador de Compras Coorporativo

    Uberlândia, MG


    Prós: Contato multicultural, autonomia, aprendizado e prática de idiomas (inglês e espanhol), oferece oportunidades para lidar com severos desafios operacionais em um ambiente diversificado.

    Contras: Funcionário das filiais não é valorizado. As oportunidades em termos de salários e cargos se dão nas altas esferas, que raramente favorecem os que estão na base da pirâmide. Processos arcaicos e difíceis de serem alterados, alta resitência.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para a base da corporação - incentivar os líderes, supervisores e gerentes da base com oportunidades para melhorar os salários e benefícios dos seus times.

    Recomenda a empresa: Não