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Vaga de Ajudante De Cozinha
Sapore em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Ajudante De Cozinha

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Profissional responsável pelo pré-preparo, higienização, organização e pequenas produções de alimentos dos vários setores de cozinha.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Ajudante De Cozinha
  • Empresa SAPORE

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Sapore


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Bem construtiva e clara

    Ajudante de Cozinha

    Barra do Piraí, RJ


    Prós: Boa empresa para se desenvolver. excelente ambiente de trabalho, profissionais proativos, oportunidade de treinamento e qualificação profissional.

    Contras: falta de planejamento estratégico, missão, visão e valores não são bem definidos e esclarecidos ao funcionários, clima organizacional ponto a melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não indico.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Campinas, SP


    Prós: Aprendizado diário, todo dia acontece algo novo que te faz adquiri ainda aos conhecimentos. Pra mim e o maior ponto positivo. Todo mundo diz que a Sapore e uma escola

    Contras: Empresa faz diferença. Nível administrativo não recebe PLR mas os gestores recebem. As pessoas são grossas e mal educadas. Empresa preconceituosa

    Conselhos para presidência: Relacionamento é a palavra. Se voce tem contatos, consegue as coisas. Se não tem contato, também não tem favores, promoção, acordo, bonificação. Ouvir mais a operação administrativa. Fazer pesquisa de clima. Orientar os gestores sobre assédio moral

    Recomenda a empresa: Não