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Vaga de Ajudante De Cozinha
Hospital Sepaco em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Ajudante De Cozinha

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Profissional responsável pelo pré-preparo, higienização, organização e pequenas produções de alimentos dos vários setores de cozinha.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
  • Título da vaga Ajudante De Cozinha
  • Empresa SEPACO

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Hospital Sepaco


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.21

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Salário compatível, bom pra pegar experiencia na area.

    Técnico de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Hospital dá a oprtunidade para o primeiro emprego, admite recem formados, sem experiencia no ramo, oportunidade de aprendizagem, basta ter interesse.

    Contras: Desorganizado em alguns setores, lideres mal preparados. Muitos cargos de chefia, pouca atividade da Educação Continuada, podia ser mais ativa em treinamentos.

    Conselhos para presidência: Chances reais de crescimento profissional dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa pra se trabalhar, ouve seus funcionários e os respeita.

    Auxiliar de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa contrata sem experiência e é ótima para aprender,dá treinamento na teoria sobre controle de infecção e também treina na prática, além de ter bastantes palestras educativas. Os enfermeiros, Rh, Departamento Pessoal (as) são muito éticos,atenciosos e educados.

    Contras: Não possui muitos benefícios,além do vale transporte e vale alimentação (pouco por sinal), e tem muitos pacientes para uma quantidade de poucos auxiliares em alguns setores, já que é um Hospital de porte grande e com muita entrada de pacientes, deveria ter mais funcionários, não sobrecarregaria tanto alguns e poderiam dar um atendimento mais humanizado.

    Conselhos para presidência: Observar mais as interações interpessoais dos funcionários e saber como se comportam com os recém chegados: recepção, respeito,ética. Porque eu senti muito essa falta por parte de alguns dos colegas de trabalho, que se achavam superiores e não respeitavam o outro por ter "muitos anos de empresa".

    Recomenda a empresa: Sim