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Vaga de AJUDANTE DE ATENDIMENTO (ÁREA DE VENDAS
Grupo Líder em Belém - PA

Descrição da Vaga

AJUDANTE DE ATENDIMENTO (ÁREA DE VENDAS - MÓVEIS E COLCHÕES)

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Recepciona os clientes, atendendo suas solicitações; organiza e controla recursos materiais e produtos, cuidando para que tenham uma boa apresentação; faz demonstração dos produtos, informando sobre as qualidades e vantagens de sua aquisição; informa aos clientes sobre as formas de pagamento e crédito; executa outras tarefas inerentes ao processo de vendas.
REQUISITOS BÁSICOS:
* Ensino Médio Completo, com comprovante da escolaridade.
* Apresentar os documentos originais: Carteira Profissional, Identidade, Título, CPF,Comprovante de Escolaridade, Comprovante de Residência, PIS (para quem já teve carteira assinada) e no caso de homens, possuir Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação.
* Disponibilidade para jornada de 44 horas semanais e eventuais horas extraordinárias.
* Disponibilidade para trabalho aos domingos e feriados, por escala;
* Experiência de 06 meses na função correlata;
* Experiência com vendas de móveis.
HABILIDADES NECESSÁRIAS:
* Boa comunicação;
* Atenção;
* Dinamismo;
* Iniciativa,
* Habilidade para trabalhar em equipe,
* Bom relacionamento com clientes e colegas.
OFERECEMOS:
* Oportunidade de desenvolvimento;
* Qualificação profissional;
* Salário compatível com o mercado;
* Plano de Saúde;
* Ticket Alimentação;
* Ambiente favorável de trabalho;
* Regime de contratação efetiva.
Aguardamos seu cadastro!


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Avaliações da Grupo Líder


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.38
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    2.63
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    médio

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: a Boa estrutura da empresa é o que que tem de melhor. Tudo funciona, tudo bem organizado, facilitando o trabalho.

    Contras: plano de crescimento é péssimo. poucos são valorizados pelo seu bom trabalho. tem que ser puxa saco do chefe para chegar a algum lugar. sistema de comissionamento muito ruim.

    Conselhos para presidência: ter gestores motivacionais, um sistema de comissionamento justo, planos de carreira que dependam do potencial do funcionário e não que dependa puxar o saco do chefe para chegar a algum lugar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Boa

    Operadora de CaixaEx-funcionário, saiu em 2016

    Belém, PA


    Prós: Uma empresa com bom ambiente de trabalho. São muito pontual perante o pagamento de salário.

    Contras: O salário do operador é abaixo do piso por 1 ano. Só normaliza após esse período. Acúmulo de funções

    Conselhos para presidência: Justamente evitar o acúmulo de funções e rever a conduta tirana de alguns gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim