Love Mondays


Vaga de Agile Team Coach
Creditas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Agile Team Coach

Why Work at Creditas?

Creditas was born from the passion to reduce interest rates in Brazil. Our mission makes us pride and motivates us.

We belive that technology is the key to innovation in the credit market. Our online platform uses open source technology and we adhere to methodologies such as scrum, design sprints, squads, and agile development. But our people are our biggest asset.

Interesting challenges, opportunities for growth and learning abound for team members who take owernship and generate results. If this resonates with you, come and build your story with us.

About the Technology Team

Creditas is a Technology company. Our Engineering team develops solutions to help consumers along the loan application process. You will have the opportunity to develop high quality code and to work in multidisciplinary high-performance teams.

Day to day Responsibilities
* Work with the team to create a fun and good place to work;
* Contribute to the creation of a culture where the continuous improvement of processes is always in focus;
* Ensure that the common goal of the department is to deliver products that solve problems, generating scale and gain for the business;
* Support and help the team so they can achieve a self-performance;
* Know how to deal with frequent changes.

Technical skills
* Proven experience in Agile Coach Team, Scrum Master or Product Owner:
* Flow metrics and projects;
* Facilitate Workshops, meetings, trainings, mentoring, discussions, etc
* Have thorough knowledge of agile methods, group dynamics and coaching.

Personal skills
* Be interested in people
* Negotiation
* Atittuded
* Charisma
* Communication
* Proactivity
* Desirable
* Didactics

Our culture
* We value individual effort and team players
* We expect a high standard of excellence from everyone on the team
* We thrive in a relaxed and therefore extremely productive environment
* We want to be happy at work as well as in our personal lives
* We seek growth both as individuals and as professionals
* We constantly share knowledge whether related or unrelated to our individual responsibilities
* We love to get out of our comfort zones
* We support and contribute to the engineering community
* We celebrate our victories
* We love what we do!

What we offer
* Competitive compensation package
* Health and dental plans
* Gym plan
* English classes in-company
* Annual budget to spend on your professional development (books, courses, events)
* Daily fresh fruits
* You can wear shorts to work!
* Shower, changing room and bike parking
* Transportation allowance or parking
* Meal allowance
* Life insurance


Leia mais

Avaliações da Creditas


Satisfação geral dos funcionários

4.66
  • Remuneração e benefícios
    4.22
  • Oportunidade de carreira
    4.46
  • Cultura da empresa
    4.74
  • Qualidade de vida
    4.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Uma empresa jovem, cheia de oportunidades e gente com propósito

    Consultor de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem e profissional, trabalha de forma horizontalizada. A oportunidade de crescimento aqui é muito grande, principalmente para aqueles que têm iniciativa para busca-la e interagir com outras áreas

    Contras: Pelo fato de ser pequena, existem poucos processos estruturados, o que permite agilidade mas compromete minimamente a recorrência. No entanto vejo isto como uma oportunidade para aqueles que têm iniciativa para estruturar e melhorar os processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Um lugar incrível para crescer

    Formalização

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em forte crescimento. Muito espaço para desenvolvimento, abertura para aprender sobre toda a operação, incluindo tecnologia, analytics, operações, funding, etc. Se você for curioso tem muito o que aprender, muito o que fazer. Cultura forte de honestidade, inovação e resultado.

    Contras: O crescimento rápido gera alguns desconfortos. Existem alguns problemas de comunicação entre equipes, mas que tem estão melhorando com o tempo. Os salários ainda estão um pouco defesados se comparados com o restante do mercado, mas isso é compensado pelo ambiente de trabalho como um todo.

    Conselhos para presidência: A empresa está precisando de mais espaços de descompressão (sofás, áreas de convivência, etc)

    Recomenda a empresa: Sim