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Vaga de Agile Coach
iClinic em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Agile Coach

Description

O que você vai fazer?
* Promover a disseminação da cultura ágil junto ao time
* Facilitar as cerimônias ágeis no time
* Definir processos para melhorar o desempenho da equipe
* Coletar e analisar métricas do time
* Fazer a gestão de impedimentos e conflitos
* Apoiar o time e as pessoas para evoluírem suas performances

O que esperamos de você:
* Estar sempre em busca de novos conhecimentos, lendo artigos, newsletters, participando de grupos
* Ser pró-ativo com as tarefas, projetos, ideias, e contribuir com resultados
* Saber trabalhar em equipe, compartilhando seus conhecimentos
* Saber identificar, adaptar e superar desafios (habilidades analítica e sociais de resolução de problemas);

Requirements

O que você precisa ter?
* Inglês avançado;
* Habilidade de interagir com profissionais de diferentes backgrounds (BAs, designers, desenvolvedores);
* Boa comunicação;
* No mínimo 3 anos de experiência em times ágeis de desenvolvimento como Agile Coach, Scrum Master, Product Owner ou Team Lead;

Benefits

  • Plano de saúde
  • Vale alimentação
  • Ambiente jovem, descontraído, escritório confortável, videogame, puffs para descanso
  • Sem dress code. Trabalhe de calça, bermuda, chinelo, pantufa ou de qualquer outro jeito que achar confortável
  • Flexibilidade de horário
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Avaliações da iClinic


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Boa experiência, vai agregar ao currículo, mas não se apegue.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Logo quando entrei notei as diferenças da empresa comparando com outras empresas da região: ambiente jovem, descontraído, com máquina de café livre, frutas a vontade, sem dress code, escritório bacana e muitos desafios.

    Contras: - Apesar dos pontos positivos citados, a empresa é bem desorganizada, não valoriza as pessoas que levam o trabalho a sério, ao invés disso valoriza os famosos puxa-sacos; - Adota um plano de carreira ridiculamente antiquado que acabou afastando/desmotivando vários bons funcionários; - Os heads dos times são profissionais imaturos e sem experiência (alguns são até crianças mimadas); - Não valorizam opiniões contrárias, em alguns casos até mesmo punem/demitem funcionários por se expressarem contrariamente; - Você vai ser um número e só isso, ao contrário do que eles tentam vender ao te contratar. Enfim, já foi a melhor empresa que eu trabalhei, hoje se tornou só mais uma pelas atitudes que foram tomadas de alguns meses pra cá.

    Conselhos para presidência: Aprenda a valorizar os bons colaboradores, aqueles que mesmo sabendo que não vão agradar, falam, correm atras e pare de exaltar puxação de saco, ou aqueles que falam o que você quer ouvir. Não contrate pessoas para fazer o que você quer e sim para o que elas sabem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Não poderia estar em um lugar melhor no momento!

    Assistente de Recursos Humanos (RH)

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: A empresa tem um ambiente dinâmico, com muita possibilidade de crescimento, baseada em uma relação próxima com os fundadores, uma cultura forte que gera um sentimento muito bom de pertencimento e união da equipe! Amo trabalhar aqui e venho todo dia feliz, sabendo que vou me desenvolver e aprender muito com com o time!

    Contras: É uma empresa relativamente nova que está buscando se desenvolver de um modo muito ambicioso, devido a isso alguns processos podem não estar 100% desenhados. Para alguns isso pode ser uma coisa ruim, porém me sinto motivado a construir e desconstruir esses processos, visando sempre a melhoria contínua!

    Recomenda a empresa: Sim