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Vaga de Agente De Reservas I
Avianca em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Agente De Reservas I

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Prestar atendimento aos clientes, via telefone, chat ou email, esclarecer das solicitações realizadas referente reservas, vendas de passagens, reembolso, tarifas e alteração de vôos,
  5. de forma clara e cordial, aplicando os procedimentos e políticas da empresa e ANAC.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Agente De Reservas I
  • Empresa AVIANCA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Avianca


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Empresa em crescimento.

    Analista de Departamento Pessoal

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em Crescimento. Há oportunidades de crescimento deste que você tenha uma boa relação com sua gestão. Há bons benefícios. Há parcerias com grandes universidades

    Contras: Há uma demora muito grande quanto ao reconhecimento. Não há plano de carreira traçado, onde que aparentemente quem tem boa relação com seus superiores se destacam mesmo não sendo competentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Experiência enriquecedora

    Auxiliar de Escritório AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios muito bons e oportunidades de desenvolvimento. É muito fácil se envolver e engajar com o negócio da empresa e se integrar com diversas áreas.

    Contras: O desenvolvimento pessoal de cada funcionário está, muitas vezes, ligado à adaptação a processos que não dependem individualmente de cada colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim