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Vaga de Agente De Repasse/Crédito
Tenda em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Agente De Repasse/Crédito - (Analista De Credito) Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atuação como correspondente imobiliário, em todo processo de repasse. Análise documental, montagem de pasta (imprimir documentações e colocar em ordem), lançamento da documentação no sistema, montagem do processo e envio ao banco.
  5. Necessário experiência anterior na função (atuando especificamente com BANCO DO BRASIL)

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Agente De Repasse/Crédito - (Analista De Credito) Sp
  • Empresa Construtora Tenda SA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Tenda


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa séria e boa de se trabalhar.

    Assistente Jurídico

    Salvador, BA


    Prós: Ambiente de trabalho, organização da empresa e dos funcionários contratados. Seleção para as vagas rigorosa e qualificadas. Posicionamento independente do resultado.

    Contras: ótima empresa, porém as vezes visa mais o lucro que terá a empresa deixando um pouco de lado a qualidade em relação ao lado pessoal do empregado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito trabalho, muitos processos, remuneração não muito de acordo com o mercado.

    Engenheiro Civil

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades para crescimento são grandes. Mesmo que os salários não condizem com o mercado.

    Contras: As inúmeras mudanças sem uma estruturação correta. A ponta lida com muitos problemas por falha do corporativo.

    Conselhos para presidência: Estruturar as áreas de acordo com o crescimento da cia. Hoje, isso é ao contrário.

    Recomenda a empresa: Sim