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Vaga de Agente De Relacionamento
Kelly Services em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Agente De Relacionamento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Interação com as Contratantes, clientes corporativos;
  5. Controle do Inventário (Estoque) dos equipamentos dos Clientes Corporativos;
  6. Configuração, Instalação de Chips e Troca de aparelhos para o usuário dos Clientes Corporativos;
  7. Suporte em relação as funcionalidade dos serviços em sistemas internos para usuários dos Clientes Corporativos;
  8. Solicitação de novos pedidos de Planos ao Gerente de Conta, e suas respectivas ferramentas, com as devidas aprovações do cliente;
  9. Envio, Recebimento e direcionamento - mediante recibo de equipamentos e pedidos relacionados conforme o procedimento do cliente corporativo;
  10. Entrega de aparelhos aos solicitantes em pleno funcionamento;
  11. Reporte e auxílio ao Gerente de Conta para o envio e
  12. acompanhamento de aparelhos para manutenção e assistência técnica.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Agente De Relacionamento
  • Empresa KELLY SERVICES - SÃO PAULO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Kelly Services


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    2.63
  • Cultura da empresa
    3.05
  • Qualidade de vida
    3.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Projetista de Utilidades Sênior

    Sumaré, SP


    Prós: organizada atende bem o funcionario, não atrasa salario, tem site de consulta atualizado, pontual nos compromissos financeiros e sociais, mantem atualização de dados e dia

    Contras: dificuldade de negociar salários, por ser uma prestadora nem sempre cuida das necessidades totais do empregado, corre o risco do empregado não ser cuidado nem pela prestadora nem onde esta prestando serviço

    Conselhos para presidência: cuidar das necessidades de incentivo dos funcionários frente ao cliente final

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, mas perdida em termos de estratégia de longo prazo.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de Trabalho diferenciado para o mercado de consultorias. Amplo conhecimento global à ser explorado. Boa localização. Proposta de trabalho global coerente. Qualidade das entregas.

    Contras: Executivos com pouco ou nenhum conhecimento de mercado local ou práticas de RH, gerando falta de visão de longo prazo. Pouco qualidade de informações gerenciais.

    Conselhos para presidência: Contratem um presidente.

    Recomenda a empresa: Sim