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Vaga de Agente de Prevenção de Perdas
Pernambucanas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Agente de Prevenção de Perdas

Atribuições:
Responsável pela execução de atividades de prevenção, controle e combate a furtos, atuando de acordo com as normas e políticas da empresa;
Executar abordagens preventivas;
Contribuir para a preservação do patrimônio da empresa.
Necessário:
Ensino médio completo;
Bons conhecimentos em informática;
Disponibilidade para atuar de 2ª a sábado, e eventuais domingos.
Desejável experiência no Varejo.
Será um diferencial experiência na área de segurança de loja;

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Avaliações da Pernambucanas


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.76
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Empresa que me acrescentou no meu desenvolvimento profissional.

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa correta com os benefícios e direitos dos funcionários. Oferece aprendizado, empresa satisfatoria para crescimento desde que seja claro seua objetivos para o gestor.

    Contras: Depende muito da gestão, isso contribui para positivo ou negativo ao desencolvimento profissional. Avaliação de competencias insuficiente para promocao

    Conselhos para presidência: Uma auto gestao focada em nao apenas resultados e sim em um clima organizacional satisfatório para que a empresa em geral tenha motivação e engajamento ao geral.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ruim

    Assessor DigitalEx-funcionário, saiu em 2017

    Bauru, SP


    Prós: Está empresa possui chance de crescimento, trabalho em equipe e maneiras de aumentar o salario (entregando as metas), PLR, plano de saúde, odontológico, vale refeição e alimentação. Ótimo ambiente físico de trabalho.

    Contras: Um local de trabalho onde você tem que ficar competindo com seus colegas para ver quem é melhor. Se você não for de encontro com as ideias do seu gerente é mandado embora. Falta de educação por parte de colaboradores, lideres e principalmente de gestores. O funcionário é OBRIGADO a trabalhar mais do que ele foi contrato para trabalhar e não é remunerado de forma justa.

    Conselhos para presidência: A Pernambucanas de Bauru centro, precisa começar a valorizar mais seus funcionários, parar de julgar as pessoas e o principal melhorar o ambiente de trabalho. Pois os bons são mandados embora e os ruins ficam, pois possuem amizade com chefia.

    Recomenda a empresa: Não