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Vaga de Agente De Atendimento
Grupo Meta RH em Santo André - SP

Descrição da Vaga

Agente De Atendimento - Santo André

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Santo André, SP
  4. tividades:
  5. Atendimento ao cliente (pós-vendas) que efetuaram compras através do site e também solicitações de clientes que compram através do Televendas.
  6. Requisitos:
  7. Formação: ensino médio completo;
  8. Informática: pacote Office intermediário;
  9. Idiomas: não se aplica;
  10. Experiência/Conhecimentos: experiência com atendimento ao cliente (pós-vendas). Desejável conhecimento com GDS: Amandeus, Sabre, Systur, Portais de empresa nacionais do Turismo, entre outros.
  11. Informações Adicionais:
  12. Salário: compatível com o mercado;
  13. Benefícios: vale transporte, vale refeição e seguro de vida;
  14. Horário: Segunda a Sexta das 14h40 ás 21h00 - Sábado das 10h00 as 16h20 ou Segunda á Sexta das 09h00 ás 15h20 - Sábado das 11h40 as 18h00;
  15. Local de trabalho:Centro, Santo André;
  16. Modalidade contratual: temporário (até 9 meses);
  17. Outros: disponibilidade para início imediato.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Agente De Atendimento - Santo André
  • Empresa Meta RH?

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 1.200,00 a R$ 1.300,00 (Bruto mensal)
* Localidade Santo André, SP

Leia mais

Avaliações da Grupo Meta RH


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Bom comissionamento

    Analista de RH PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, como estacionamento, plano de saúde sem custos. Comemorações com premiações. Bons clientes para se trabalhar. Bom comissionamento. Oportunidades para realizar cursos e palestras.

    Contras: Alta carga horária de trabalho, falta de dinamismo da diretoria da empresa. Falta de direcionamento claro sobre os objetivos da empresa. Falta de cooperatividade em algumas situações, dando impressão de “dois pesos, duas medidas”.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa, mas falta organização e objetivos claros

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece bons benefícios, tem horário flexível, trabalha com calendário de feriados que é divulgado no início do ano, permitindo aos colaboradores se programarem, é muito correta e cumpre fielmente aquilo que se propõe e não demite por qualquer motivo.

    Contras: Por se tratar de uma empresa familiar, não existe um procedimento padrão, há um pouco de resistência com as inovações, quase não investe em treinamentos e o reconhecimento não se baseia em meritocracia.

    Conselhos para presidência: Os gestores são pessoas admiráveis, mas acredito que falta estruturar departamentos e funções, confiar aos bons profissionais que contratam certa autonomia para que possam inovar e se desenvolver e valorizar todos os níveis da hierarquia, não apenas gerentes e diretores.

    Recomenda a empresa: Sim