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Vaga de Agente de Atendimento e Solução__
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Agente de Atendimento e Solução__

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Suas principais responsabilidades serão:
Atender os clientesvocê deve fazer com que ele perceba nosso atendimento como o melhor que já recebeu na vida
Investigar e resolver problemas dos clientes
_Buscar sempre a melhor alternativa
Requisitos:
* Graduado ou cursando humanas ou exatas;
* Que saiba se comunicar, não se esqueça, você é nosso porta-voz;
* Que encare os problemas de nossos clientes como se fossem seus \_(ツ)
/;
* E o principal, que queira trabalhar com atendimento: Só é bom para a gente se for bom para o cliente.
Venha trabalhar conosco!
Queremos os interessados, queremos você:)

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Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.38
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    3.92
  • Qualidade de vida
    3.51

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente local para iniciar a carreira.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente extremamente dinâmico e desafiador, onde o profissional tem muita exposição a liderança e rápido ganho de responsabilidade. O desenvolvimento é acelerado e a remuneração é bem acima da média.

    Contras: Plano de carreira é bem desenvolvido pra quem está iniciando mas ainda carece de atenção para o longo prazo. O acompanhamento do RH é pouco desenvolvido e é necessário aprender a navegar na arena política para crescer.

    Conselhos para presidência: Proporcionar caminhos mais claros para o crescimento de longo prazo na empresa, além de uma capacitação maior dos gestores quanto a gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim