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Vaga de Agente Comunitário
Stefanini em Colatina - ES

Descrição da Vaga

Agente Comunitário

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Colatina, ES
  4. Recepção no dia a dia, atendimento individualizado, realizar controles de
  5. atendimento, atendimento presencial e contato ativo e receptivo por telefone, apoio e
  6. controle no agendamento de horários, orientação e dúvidas, controle de arquivo e
  7. documentação e cadastros no sistema informatizado do Programa de Canais de
  8. Relacionamento (função atendente, assistente ou similar).
  9. Ensino Médio Completo;
  10. Conhecimento básico de informática (Office e Web);
  11. Experiência em atendimento ao público, área administrativa.
  12. Relacionamento interpessoal (bom relacionamento com população reclamante).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Agente Comunitário
  • Empresa Stefanini

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Colatina, ES

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Avaliações da Stefanini


Satisfação geral dos funcionários

3.05
  • Remuneração e benefícios
    2.66
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.84
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Mediana

    Analista Programador

    Porto Alegre, RS


    Prós: Liberdade de horários, localização dentro da Puc, ambiente agradável de trabalhar, liberdade de dar opnioes, estabilidade no emprego, pessoas com vontade de melhorar.

    Contras: Cultura burocrática da empresa, setor comercial horrível, falta de um plano de carreira, computadores desatualizados, infra estrutura mediana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Stefanini

    Desenvolvedor Pleno


    Prós: Benefícios como plano de saúde, combustível, refeição, alimentação, incentivo a tirar certificações.

    Contras: A empresa tem uma estrutura e ambiente mais corporativo, o que de certa forma não incentiva aos funcionários a ser mais criativo.

    Conselhos para presidência: Incentivar os funcionários a serem mais criativo, desenvolver produtos além do que a empresa está habituada. Ser mais que uma fábrica de software, ser uma referencia na inovação e qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim