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Vaga de Advogado Societário
CPFL Energia em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Advogado Societário

Cidade: Campinas/SP
ATIVIDADES:
* Assegurar que os documentos societários (procurações, atas de Assembleia, de Reunião de Sócios, de Conselho de Administração, Conselho Fiscal e de Diretoria Executiva) sejam elaborados/preparados com excelência, de acordo com os requisitos legais;
* Apoiar a equipe nas atividades relacionadas com a transcrição das atas, registro na Junta Comercial e publicação nos jornais, interagindo com os despachantes responsáveis, visando o atendimento das exigências quando necessário;
* Efetuar controle de documentos no Cartório
* Participar na elaboração das estratégias a serem adotadas nas operações societárias;
* Analisar atos societários, contratos e outros documentos necessários à realização das reuniões de Diretoria;
* Operacionalizar a contratação de escritórios prestadores de serviços e efetuar controle de pagamentos;
* Aplicar os procedimentos societários e regras de governança para a realização das reuniões de Diretoria, Conselhos de Administração e Fiscal;
* Dar suporte à equipe nas atividades relacionadas com o registro de marcas e patentes
* Dar suporte aos clientes internos, respondendo as consultas.
PRÉ-REQUISITOS:
* Superior completo em Direito com inscrição na OAB;
* Inglês Fluente;
* Conhecimento sobre direito societário e/ou empresarial;
* Conhecimento e atuação em demandas de empresas dos tipos LTDA e S.A., incluindo a elaboração de atos societários, registros, publicações, etc.;
* Conhecimento no pacote Office;
* Residir em Campinas ou região.

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Avaliações da CPFL Energia


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    3.12
  • Cultura da empresa
    3.49
  • Qualidade de vida
    4.12

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Excelente grupo para trabalhar !!!

    Gerente FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: -Remuneração compatível com o mercado; - Benefícios superam as práticas de mercado; - Oportunidades de crescimento profissional nas várias empresas do grupo; - Excelente clima organizacional.

    Contras: - "Amigograma" (corporativismo), este ponto é muito sentido e criticado pelos colaboradores em geral; - Não retem talentos (RH pouco atuante neste assunto) ; - Não valoriza capital humano (desligamento de muitos colaboradores com mais de 10 anos de empresa).

    Conselhos para presidência: Reconhecer o capital humano e a retenção de talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa privada com resquícios de estatal

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Apóia o desenvolvimento Treinamentos Envolvimento com diferentes área Horário flexível Possibilidade de crescimento Abertura para diálogos

    Contras: Area nova ainda precisa de melhor estruturação A área de recursos humanos costuma ser enrolada A área de Tecitologia da Informação é enrolada

    Recomenda a empresa: Sim