• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Advogado Sênior
Siemens em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado Sênior

Technical Requirements:
* Bachelor’s degree in Law;
* Masters Degree in relative areas is desirable;
* Solid experience;
* Experience working in multinational companies or international law firms;
* Fluent English;
* Spanish is desirable;
Roles:
* Coordinate legal matters and projects;
* Support to the relevant business partners including sales, procurement and tendering teams, and counseling the business partners on a wide range of legal topics;
* Think about strategic actions and how to improve;
* Act closely with other interfacing departments in the business and the legal community, specially inside a Projects Legal Center of Expertise;
* Prepare executive reports, presentations and legal statements;
* Analyze the legal and other matters, consulting codes, laws, court decisions and other documents, in order to tailor the facts to the applicable Law;
* Work with internal clients to find creative solutions to address regulatory and policy issues as they arise;
* Manage risks by analyzing the contractual position and setting the right strategy in order to achieve the best possible result for the business;
* Develop template legal documents, Q&A and other materials to enable the legal team to operate as effectively and efficiently as possible;
* Participate in legal team projects and initiatives to improve efficiency and drive excellence and engagement across the legal team
Location: São Paulo – SP

Leia mais

Avaliações da Siemens


Satisfação geral dos funcionários

3.92
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 4 anos

    Proud to be Siemens

    Analista de Controladoria de Negócios Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa de escala global, atuante nos mais variados segmentos e com oportunidades em diversas áreas.

    Contras: Burocrática, lenta e por vezes pouco produtiva. PLR insignificante, plano de carreira pouco claro. Se você é eficiente vão aplicar o job description, se é ineficiente, idem. Falta aplicar a meritocracia com vigor. Valorizar as áreas de negócios mais rentáveis e demitir os funcionários incompetentes/encostados, são muitos!!! Por vezes me sinto trabalhando em uma entidade pública (Sem ofensas aos funcionários públicos, pois sei que nem todos são ineficientes/acomodados).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Regular

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2015

    Jundiaí, SP


    Prós: Empresa oferece um bom salario e otimos beneficios, além de treinamentos.

    Contras: Baixo indice de efetivação, não há programa de coaching bem elaborado dependendo da área de atuação da empresa.

    Conselhos para presidência: Não demitir estagiário por baixa carga de trabalho, pois estagiário esta sendo considerado como mão de obra barata, prejudicando seu desenvolvimento profissional.

    Recomenda a empresa: Não