Love Mondays


Vaga de Advogado Sênior
Deloitte em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado Sênior - Ethics & Compliance

Buscamos profissionais para nosso escritório de advocacia em São Paulo com o seguinte perfil:
Formação:
* Graduação Completa em Direito com OAB ativo
* Sólidos conhecimentos em Pacote Office
* Inglês Fluente
* Cursos na área de Compliance (diferencial)
Experiência:
* Experiência prévia na área de compliance e/ou em investigações corporativas;
* Experiência prévia em forensic (diferencial).
Descrição das atividades:
* O profisisonal atuará no suporte às investigações internas recebidas pelos canais de relato, com foco em questões referentes a Ética e Anticorrupção;
* Implementação do Programa de Compliance, compreendendo atualizações no código de Ética e Conduta, política Anticorrupção, definição de controles e outros assuntos correlatos;
* Analisar instrumentos jurídicos identificando o cumprimento regular das regras de Compliance e eventuais conflitos de interesse;
* Auxiliar na gestão dos documentos normativos internos, principalmente do Código de Conduta.
Benefícios:
* VT, VR, Plano de saúde, Seguro de vida em grupo, Plano de previdência privada, PLR.

Leia mais

Avaliações da Deloitte


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    3.77
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Benefícios, plano de carreira, confraternizações em geral. Campeonato de futebol, amizades que faz

    Contras: Da mesma forma que planejam a carreira, promovem pessoas despreparadas para determinados cargos, principalmente de coordenação e gestão. O salário em outsourcing e horrivel.

    Conselhos para presidência: Ser mais criteriosa para formar novos coordenadores e gerentes. Dar mais treinamentos.

  • Há mais de 1 ano

    Vale a pena

    Analista de Negócios II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui cultura de meritocracia forte e enraizada e plano de carreira com promoções + aumentos anuais. A cada projeto as competências são avaliadas e uma nota é dada ao desempenho.

    Contras: Os horários de trabalho podem estender além do horário comercial com regularidade dependendo do projeto e do cliente. Pressão com prazos é constante.

    Recomenda a empresa: Sim