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Vaga de Advogado Sênior
Adecco em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado Sênior

Atividades:
* Dar suporte as empresas Mister Auto e Eurorepar.
* Atender o Departamento de Recursos Humanos.
* Orientar o ajuizamento de processos para defesa dos interesses da empresa.
* Acompanhar os processos no contencioso trabalhista, criminal e ações especiais.
* Gerir a carteira contenciosa trabalhista, criminal e ações especiais.
* Suporte à área imobiliária.
Idioma: Inglês e/ou Francês (Desejável)
Conhecimento: Pacote Office
* (Obrigatório)
Formação Acadêmica: Superior Completo em Direito – com registro na OAB (Obrigatório)
* Especialização (desejável)
Local de Trabalho: São Paulo
Horário: 08h00 às 17h51
Salário: combinar
Benefícios: VT e VR
Vaga TEMPORÁRIA

Leia mais

Avaliações da Adecco


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.24
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Muito trabalho, otimo reconhecimento

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com otima Cultura, objetiva e clara no que espera dos colaboradores, flexível nos horários, diversas reuniões, conhecimento anual de como estão os negócios da empresa.

    Contras: Não houve. Nenhum ponto negativo, boa empresa, otima equipe, bastante cobrança mas tudo dentro do esperado com.oportunidade de crescimentos. Indico!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não é boa opção para contrato por tempo indeterminado

    Especialista de Soluções

    São Paulo, SP


    Prós: Paga no dia correto, oferece um bom plano de saúde, presta serviços de mão de obra especializada para grandes clientes nacionais e internacionais.

    Contras: Fiquei alocado no cliente e só tinha contato com o RH para entregar minha folha de ponto. Seus benefícios são bem fracos uma vez que apesar de ter um bom plano de saúde o desconto para o funcionário é muito alto e Full para os dependentes

    Conselhos para presidência: Tenha mais informações sobre seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Não