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Vaga de Advogado
Trench, Rossi e Watanabe Advogados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado - Propriedade Intelectual

Descrição da vaga:
* Atuação nas áreas contratual e consultiva – revisão de contratos, elaboração de pareceres e consultas nas áreas de propriedade intelectual, entretenimento, tecnologia da informação e privacidade
* Atuação na esfera administrativa nos registros e administração estratégica de bens de propriedade intelectual e averbação de contratos
* incluindo marcas registradas, direitos autorais, software, topografia de circuito integrado, patentes e design industrial
Requisitos:
* Formação em Direito.
* Forte base em direito de propriedade intelectual.
* Experiência na área de propriedade intelectual ou Internet/ Tecnologia da Informação (informática, software, internet, e-commerce, privacidade, outsourcing, mídia digital)
* Conhecimento em contratos de propriedade intelectual.
* Inglês fluente é mandatório.
Benefícios:
* Salário compatível com o mercado
* Vale-refeição
* Estacionamento
* Assistência Médica Bradesco
* Seguro de Vida
* Bônus

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Avaliações da Trench, Rossi e Watanabe Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Um balde de desilusões

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: É um escritório com grande estrutura, muito organizado e com uma significativa cartela de clientes. Alto reconhecimento no mercado e um bom plano de pagamento.

    Contras: Depende de sua equipe, mas normalmente o tratamento entre funcionários é frio e estupidamente competitivo. Os chefes jogam culpa e prazos estourados nos abaixo, especialmente se forem estagiários. Os trabalhos exigidos quase sempre estouram seu tempo de trabalho te obrigando a trabalhar por mais tempo do que deveria (o que resultará no mesmo rendimento e pagamento). Você entra com promessas de um ambiente repleto de atividades extras, formação e palestras internas e avaliações recíprocas, mas no fim é tudo mentira. Fui demitido sem ter um único feedback sobre as minhas atividades.

    Conselhos para presidência: Sinceramente, façam o sistema de autoavaliação mais eficiente. Passei meses sem saber se o meu trabalho estava satisfatório ou não antes de ser demitido sem nenhum aviso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Salario incompativel ao tempo de experiencia

    Assistente ExecutivoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O auxilio creche que a empresa dá.

    Contras: A falta de organização no depto de RH.

    Recomenda a empresa: Não