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Vaga de Advogado
Produquímica em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado

Sumário das Atividades:
* Fornecer apoio aos negócios da Produquímica através da análise de contratos de baixa, média e alta complexidade;
* Elaboração de minutas contratuais personalizadas aos interesse e características da Produquímica;
* Gerenciamento da contratação e distrato de representantes comerciais;
* Elaboração de atos societários de baixa e média complexidade;
* Utilização de software (RR Jurídico) para controle de processo e contratos;
* Práticas de compliance
* reavaliações periódicas do código de conduta, análise de perfis de prestadores de serviço, acompanhamento e fiscalização das práticas de compliance da empresa e outros projetos e responsabilidades relacionados à compliance, conforme atribuído pelo Gerente Jurídico;
* Participação estratégica em processos trabalhistas que tratem de vínculo trabalhista e outros temas sensíveis . Atuação como preposto nessas audiências;
Necessário: Graduação em Advocacia com OAB e Pós-Graduação em Contratos, Direito Empresarial, Direito Societário, Compliance ou Direito do Trabalho.
Imprescindível: Inglês fluente e excel avançado.
Benefícios:
* Assistência Médica e Odontológica;
* Vale-Transporte;
* Vale Refeição;
* Seguro de Vida em Grupo;
* PLR;
Local de Trabalho: Paulista (Fácil acesso a bancos, farmácia, restaurantes, padarias, comércio, entre outros).
Horário de trabalho: De segunda a quinta-feira, das 8h às 17h30 e sexta-feira das 8h às 17h.

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Avaliações da Produquímica


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.38

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    produquimica

    Líder de Produção

    Suzano, SP


    Prós: Pagamento sempre em dia; beneficios (plano de saúde) mesmo nao sendo oferecido por uma empresa boa do ramo, e melhor que nada, fazer parte de uma multi nacional

    Contras: Falta de um plano de carreira, falta de incentivo para capacitação dos funcionarios, demora e/ou nao atualização dos cargos dos funcionarios quando os mesmos sao promovidos

    Conselhos para presidência: Maior valorização do operacional da companhia, criação de programas para capacitação para os funcionarios, observar a questão dos cargos das fabricas, muita coisa e omitida da diretoria e muitas pessoas exercem funções pelas quais nao sao remuneradas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa Emergente

    Engenheiro Quimico de Processos SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Suzano, SP


    Prós: Esta crescendo

    Contras: cultura de empresa de pequeno porte , mas mudando

    Conselhos para presidência: Tentar recolocar ou reaproveitar funcionários experientes antes de demitir

    Recomenda a empresa: Sim