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Vaga de Advogado Júnior
Marcelo Tostes Advogados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado Júnior

DESCRIÇÃO

Estamos com uma oportunidade para Advogado Júnior.

Área de atuação: Cível

CONTRATO

Associado

REQUISITOS

  • Excel avançado;
  • Conhecimento em análise de contratos;
  • Experiência em sistemas de gestão de carteiras;
  • Desejável especialização em Contratos ou Processo Civil;
  • Conhecimento no sistema Ariba ou Tedesco será considerado diferencial.
Leia mais

Avaliações da Marcelo Tostes Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    3.06
  • Qualidade de vida
    3.06

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom escritório para começo de carreira

    Advogado Associado

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é muito agradável, todo mundo é sociável. A pessoa é bem recebida por todos. A localização é boa. Fazem festinhas para comemorar algumas datas. Os supervisores são simpáticos e têm bom senso

    Contras: Não tem plano de carreira. Não tem por onde crescer, é um escritório bom para quem acabou a faculdade e não tem experiência. O único beneficio é o vr e não tem reajuste salarial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Melhore.

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Algumas pessoas de alguns setores que estão há mais tempo na empresa. Haá profissionais sérios que tem muito o que ensinar, e que o fazem com muita boa vontade. O profissional novato na área acaba tendo a oportunidade de absorver muito do conhecimento dos veteranos que os oportuniza.

    Contras: Falta de oportunidade de ascender dentro da empresa, o que estimula uma alta rotatividade de profissionais. Os salários são extremamente baixos, o que desestimula o profissional em contribuir no crescimento da empresa.

    Conselhos para presidência: Proporcione um salário condigno com a profissão do advogado e graduando em direito. O esforço depreendido justifica uma melhor valorização o que se interliga diretamente com o estímulo do profissional em ajudar a empresa crescer mais.

    Recomenda a empresa: Não