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Vaga de Advogado Júnior
Chalfin Goldberg Vainboim & Fichtner Advogados Associados (CGVF) em Vitória - ES

Descrição da Vaga

Advogado Júnior
  • Acompanhamento processual;
  • Análise de documentos judiciais e ações;
  • Atividades Administrativas;
  • Elaboração de Iniciais, Contestações e Recursos;
  • Parecer Jurídico;
  • Prazos JEC;
  • Solicitação de subsídios; Requisitos:
  • Superior completo em Direito;
  • Experiência de contencioso em massa;
  • Possuir carteira da OAB definitiva; Benefícios:
  • Seguro de Vida;
  • Plano de Saúde e Dental (opcional);
  • PLR. Remuneração:
  • A combinar
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Avaliações da Chalfin Goldberg Vainboim & Fichtner Advogados Associados (CGVF)


Satisfação geral dos funcionários

2.85
  • Remuneração e benefícios
    2.62
  • Oportunidade de carreira
    2.62
  • Cultura da empresa
    2.62
  • Qualidade de vida
    2.46

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Advogado Júnior I

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura de trabalho; Estabilidade da empresa; Organização e suporte para advogado;

    Contras: Acredito que por ser um escritório que se desenvolveu rapidamente e tomou uma proporção grande em pouco tempo, ainda não encontram a melhor forma de se evitar ou diminuir turnover, portanto o turnover é um ponto negativo. A cultura do escritório é de fazer com que seu colaboradores alcancem a sua capacidade máxima e produtividade, por vezes extrapolando os limites humanos, o que ao meu ver, pode estar diretamente ligado no primeiro problema citado.

    Conselhos para presidência: O escritório já um bom lugar para se trabalhar, o ambiente é ameno e amigável, o que precisa é se pensar em um lugar não apenas bom para se trabalhar, mas para se construir carreira; incentivos a pós-graduações (lato-sensu e strictu-sensu) e um plano de carreira objetivo seriam caminhos interessantes a se seguir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Escritório para se trabalhar no máximo seis meses

    Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Admite advogados sem experiência, o que possibilita o ingresso no mercado de trabalho. Salário um pouco melhor do que outros escritórios que trabalham com contencioso

    Contras: Péssima gestão de pessoas, falta de reconhecimento dos profissionais, ausência de meritocracia, elevado turnover de bons profissionais, carga excessiva de trabalho atingindo o limite humano, o que impossibilita ao advogado dedicar tempo a pós graduação

    Conselhos para presidência: Rever as lideranças tanto no macro como no microgerenciamento

    Recomenda a empresa: Não