Love Mondays


Vaga de Advogado Júnior
Chalfin Goldberg Vainboim & Fichtner Advogados Associados (CGVF) em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

  • Acompanhamento processual
  • Análise de documentos judiciais e ações
  • Atividades Administrativas
  • Atualização de cadastro do Cliente
  • Elaboração de Iniciais, Contestações e Recursos
  • Elaboração de Minutas
  • Parecer Jurídico
  • Planilhas
  • Prazos JEC
  • Solicitação de subsídios Requisitos:
  • Superior completo em Direito;
  • Experiência de contencioso em massa;
  • Possuir carteira da OAB definitiva;
  • Experiência com advocacia para consumidor será um diferencial. Benefícios:
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde e Dental (opcional) Remuneração:
  • A combinar Local: Centro Cívico – Curitiba
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Avaliações da Chalfin Goldberg Vainboim & Fichtner Advogados Associados (CGVF)


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 2 meses

    Um bom lugar para começar a carreira.

    Advogado Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Plr, ambiente, estrutura. Ótimo para iniciar uma carreira. ..

    Contras: Salario abaixo do piso ético e extremamente defasado.

    Conselhos para presidência: Rever a politica de remuneração dos advogados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima empresa, com pontos a melhorar, mas um excelente local de evolução

    Advogado Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho, respeito e oportunidade de crescimento. A liderança é muito receptiva e incentiva o aperfeiçoamento. Em épocas de crise tenta auxiliar a todos e quando precisa sair, os gerentes e sócios indicam em outros lugares.

    Contras: poucos benefícios. Cargos de gestão e coordenação são geralmente entregues a amigos e conhecidos de outros gestores e coordenadores. Muitas vezes pessoas que merecem não são promovidas para que a vaga fique com indicados.

    Conselhos para presidência: Prestar mais a atenção ao desempenho individual para que cargos sejam dados a pessoas merecedoras

    Recomenda a empresa: Sim