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Vaga de Advogado Jr
Demarest Advogados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado Jr - Mercado de Capitais

Requisitos:
Inglês fluente.
De 1 a 4 anos de formado, conhecimento em M&A e/ou Mercado de Capitais, preferencialmente com atuação em escritórios de médio e grande porte.
Atividades:
O advogado irá atuar diretamente com ofertas públicas, operações estruturadas, securitização, fundos de investimento, além de M&A com companhias abertas e private equity, em um escritório líder nessas operações.
Perfil Pessoal:
Dinamismo, comprometimento, disposição em aprender; pró-atividade.
Regime de contratação: CLT (Efetivo).
Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h.

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Avaliações da Demarest Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.92
  • Remuneração e benefícios
    4.29
  • Oportunidade de carreira
    3.88
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 12 dias

    Advocacia de excelência

    Estagiário Jurídico

    São Paulo, SP


    Prós: Bom plano de carreira, bom ambiente de trabalho, valorização do empregado. Trata-se de ótima oportunidade de aprender como se exerce a advocacia provada em grau de excelência.

    Contras: De negativo, talvez, apenas a excessiva carga de trabalho depositada nas costas dos colaboradores, embora tudo isso tenha uma contraprestação condizente com o esforço empregado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Uma empresa boa mas de difícil permanência.

    Auxiliar de CadastroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa no geral visa qualidade de vida para os seu colaboradores, tem bons benefícios e incentivos, promove eventos. Na área que atuei o trabalho era tranquilo para desenvolver e sem tanta cobrança.

    Contras: Não havia plano de carreira. Muitos funcionários são indicação, o que já os tornavam diferenciados dos demais. Não havia promoção por mérito, mas sim por amizade. Para aprender e se destacar você teria que agradar alguém.

    Conselhos para presidência: Ouvir seus colaboradores sem que eles precisem se identificar e perder seus empregos.

    Recomenda a empresa: Sim