• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Advogado Jr.
Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado Jr.

Atividades:
* Analisar instrumentos jurídicos (acordos, contratos, aditivos, dentre outros);
* Redigir peças processuais (defesas, recursos e peças de mero andamento);
* Acompanhar audiências e prazos judiciais;
* Responder ofícios;
* Verificar créditos em recuperações judiciais em que a instituição contar como habilitada.
Requisitos:
* Superior Completo em Direito.
* Possuir OAB ativa há pelo menos 2 anos.
* Ter experiência anterior nas atividades ou similares.
* Residir em São Paulo.
Oferecemos:
* Remuneração fixa e benefícios: ticket refeição ou alimentação, seguro saúde e odontológico; seguro de vida em grupo; incentivo à Educação (somente para cursos de nível superior); incentivo à prática de esportes; 14ª remuneração.
* Contratação: CLT, 40h.
* Horário de Trabalho: de 2ª a 6ª feira, das 8 às 17h30, Itaim Bibi-SP

Leia mais

Avaliações da Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE)


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.45
  • Oportunidade de carreira
    2.74
  • Cultura da empresa
    3.65
  • Qualidade de vida
    3.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Empresa Mediana, bolsa auxilio bem abaixo da média

    Estagiário em Estatística

    Lorena, SP


    Prós: Vale horas para a faculdade, somente. não há mais pontos positivos, a serem elencados neste tópico, uma vez que a abolsa auxilio é um grande impeditivo.

    Contras: Bolsa auxílio muito abaixo da praticada em mercado, muito difícil de ingressar, além de ter uma etapa de seleção muito exigente se comparada ao perfil simples da vaga.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 15 dias

    Bom

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belém, PA


    Prós: Empresa consolidada no mercado brasileiro, bons benefícios financeiros e muito aprendizado no dia a dia. Equipe produtiva e disposta a elevar o resultado das metas.

    Contras: Organização extramente verticalizada, cultura organizacional inflexível, procedimentos em desuso e sem treinamento. Acumulo de funções e trabalho sob pressão.

    Recomenda a empresa: Sim