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Vaga de Advogado
Grupo Selpe em Ouro Branco - MG

Descrição da Vaga

Advogado

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Ouro Branco, MG
  4. Gestão da carteira de processos judiciais; Gestão de prestadores de serviços; Controle SOX, prestação de informações a Auditoria; Gerenciamento das contingências trabalhistas; Propor medidas preventivas para redução do passivo trabalhista; Gerenciar, de forma proativa e para o futuro, os custos/contingências das áreas; Formação em Direito; Experiência em jurídico interno de empresas (na área trabalhista); Experiência na gestão de escritórios externos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Avançado - Requerido)
  • Título da vaga Advogado
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Outros
  • Salário A combinar
  • Localidade Ouro Branco, MG
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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Um local pra quem busca experiência.

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Recife, PE


    Prós: Apresentava um bom clima para realizar o trabalho, e por conta disso fica mais fácil até lidar com pessoas mais difícil ou situações mais complicadas. A maioria dos gestores eram bem flexíveis e abertos. Um espaço ideal para quer que aprender.

    Contras: Faltava investimento no desenvolvimento dos profissional e recursos materiais para realização das avaliações. Pouco investimento em relação aos benefícios ou premiações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimo empresa para atuar como Consultor de RH (Foco R&S)

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa que possui contato com grandes empresas e desenvolve da possibilidade de desenvolvimento profissional na carreira de Recrutamento e Seleção / Avaliações Psicológicas.

    Contras: Profissionais deveriam receber comissionamento sobre o fechamento das vagas (remuneração variável). Dar maior autonomia aos consultores/analistas (ex: mais visita a clientes)

    Conselhos para presidência: Focar na capacitação e retenção dos Consultores (Analistas) e Supervisão.

    Recomenda a empresa: Sim