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Vaga de Advogado
Energisa em João Pessoa - PB

Descrição da Vaga

Advogado

Pré-requisitos:
Ensino superior completo em Direito;
Carteira da OAB;
MBA ou Pós-Graduação em áreas afins (Desejável).
Descrição das atividades:
* Acompanhar o andamento de processos relevantes para a empresa;
* Manter constante interação com os escritórios terceirizados para estabelecer as diretrizes a serem seguidas;
* Acompanhar o relatório de todas as ações judiciais e outros da Empresa;
* Acompanhar e realizar a gestão do orçamento da área trabalhistas, através da gestão dos indicadores da área (número de processos, contingenciamentos, custos, etc.);
* Responder a consultas, tanto dos órgãos, Direção da empresa, como das diferentes áreas (clientes internos);
* Dar suporte consultivo jurídico sobre questões de natureza jurídica em geral, emitindo pareceres que determinem a melhor estratégia de atuação;
* Prestar consultoria em temas de relações sindicais;
* Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nível de complexidade.
Conhecimentos Necessários:
Inglês intermediário ou avançado (diferencial).
Advogado especializado em Direito e Processo do Trabalho.
Disponibilidade para viagens.
Local de Trabalho: João Pessoa/PB.

Leia mais

Avaliações da Energisa


Satisfação geral dos funcionários

3.54
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    3.34
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa

    Funcionário


    Prós: Oportunidades de desenvolvimento, empresa em fase de expansão.

    Contras: Recurso pessoal abaixo da necessidade gerando escassez de tempo para os gestores agirem de maneira estratégica.

    Conselhos para presidência: Dar condições para os gestores agirem estratégicamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muitos cobrança, pouca ferramenta

    Técnico de Manutenção

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios compatíveis com o mercado, salários pagos sempre em dia, Participação dos lucros e resultados, plano de saúde, plano odontológico.

    Contras: Muita pressão, quantidade de funcionários incompatível com a demanda de atividades, gestão dos processos é falha em algumas áreas, falta de ferramentas para atingir as metas.

    Conselhos para presidência: Implantar um plano de carreiras

    Recomenda a empresa: Sim