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Vaga de Advogado Contencioso Cível
TozziniFreire Advogados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado Contencioso Cível - Pleno (Contratação Tempo determinado)

Advogado Contencioso Cível Pleno
* Contratação Tempo Determinado

* Profissional atuará toda demanda relacionada ao período eleitoral 2018;
* Atenderá cliente específico(Website);
* Necessário experiência no Contencioso Cível estratégico;
* Ensino Superior completo em Direito;
* Possuir registro na OAB;
* Contratação CLT e benefícios compatíveis com o mercado;
* Contrato por tempo determinado
* 01 ano.

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Avaliações da TozziniFreire Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    2.98
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Tozzini Freire

    Advogado Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Escritorio com bom ambiente e beneficios, um dos unicos a oferecer o regime celetista.

    Contras: Socios inacessiveis, falta de reconhecimento, jornada extenuante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ambiente tóxico e gestão péssima

    Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Boa estrutura física de trabalho, com boa localização (região da Av. Paulista), organização das áreas admirável, salário na média do mercado e bons benefícios.

    Contras: Péssima gerência, que trata os funcionários como robôs, que só pensam nos resultados e não no bem estar de seus subordinados, ambiente de trabalho tóxico, disputa de ego, plano de carreira obscuro, em que é nítido que só se cresce na empresa quem mantém as amizades certas e puxa saco das pessoas certas. Critérios de participação nos resultados nada claros e metas completamente irreais, além da distribuição dos valores não ser justa com relação ao trabalho dispendido. Pressão acima do normal, em que a gestão não se importa com o ser humano, somente com os prazos.

    Conselhos para presidência: Melhor observação acerca a gestão abaixo do Comitê Executivo, maior clareza e justiça na distribuição do bônus anual e também acerca a qualidade de vida de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não