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Vaga de Advogado Cível
Marcelo Tostes Advogados em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Advogado Cível

DESCRIÇÃO

Responsabilidades e atribuições:
* Atuação na área Cível;
* Elaborar contestações, manifestações e impugnações ao cumprimento de sentença;
* Realizar embargos de execução;
* Realizar audiências;
* Imputar e atualizar informações processuais no sistema;
* Apoiar nas demais atividades correlatas ao departamento jurídico.

CONTRATO

Associado

REQUISITOS

  • Ensino Superior em Direito, com registro na OAB;
  • Experiencia com Contencioso Cível;
  • Experiência com audiências;
  • Habilidade com elaboração de peças/recursos de decisões interlocutórias;
  • Noções de informática
  • Pacote Office;
  • Experiência com sistemas de gestão jurídica, será um diferencial.
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Avaliações da Marcelo Tostes Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Poderia ser melhor

    Advogado PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Proporciona contato com diversos ramos de atividade empresarial. Ótimo networking com gestores de multinacionais. Uma bela vitrine de seu trabalho para migrar para o cliente atendido.

    Contras: Ausência de treinamento adequado das ferramentas de gestão do escritório é um ponto relevante de melhoria. A instalação do escritório também deixa a desejar. Ausência de plano de carreira é uma constante nesse segmento, prejudicando a retenção de talentos.

    Conselhos para presidência: Focar em treinamentos com o time. Instituir ISO seria interessante pois a organização e hierarquia se perdem nos fluxos de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    alta rotatividade

    Advogado Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente é bom, os coordenadores, supervisores e sócios são jovens e acessíveis para conversar.

    Contras: Salario baixo, sem benefícios, sem hora extra, sem 13º, trabalha em feriados municipais, o plano de carreira não é claro, a distribuição de lucros não é clara, trabalha de fds, sai tarde.

    Conselhos para presidência: Valorização do profissional e incentivo educacional.

    Recomenda a empresa: Não