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Vaga de Advogado Cível
Coca Cola Femsa em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado Cível - JR

Pré-Requisitos:

  • Advogado devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil;
  • Inglês e Espanhol Intermediário;
  • Ser formado há pelo menos um ano.
    Principais Atividades:

  • Apoiar em pesquisa jurisprudencial e doutrinária;

  • Contribuir para solucionar dúvidas jurídicas demandadas pelas diversas áreas da companhia;

  • Organizar e manter o controle dos documentos relacionados aos processos administrativos/judiciais, licenças/autorizações, etc.;

  • Elaboração de relatórios gerenciais e reportes financeiros à Controladoria e Auditoria (interna e externa).

  • Consultoria jurídica para as diversas áreas da Companhia acerca de temas relacionados, com a supervisão do coordenador;

  • Revisão de regulamentos, promoções, mídias e toda e qualquer matéria relacionada à marca e ao consumidor, com a supervisão do coordenador;

  • Apoio em regularização ambiental/obtenção de licenças/autorizações/alvarás;

Leia mais

Avaliações da Coca Cola Femsa


Satisfação geral dos funcionários

3.58
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Satisfeito

    Ajudante Operacional

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Oportunidades dentro da empresa, alem de beneficios que ajudam a complementar a renda como vale alimentaçao e vale refeição.a empresa oferece tambem oportunidades de crescimento para sua carreira alavancar.

    Contras: Nenhum.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    multinacional é ilusório

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Estrutura física, pessoas engajadas e bem engajadas nas suas atividades. Reconhecimentos de gratificações coletivas que incentivam fazer mais e melhor.

    Contras: Salário, horário de almoço não definido, rotatividade de liderança, liderança pouco presente, decisões morosas, reuniões nada pouquíssimo produtivas.

    Recomenda a empresa: Não