Love Mondays


Vaga de Advogado(a) Pleno
ConectCar em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado(a) Pleno

Quais serão as suas responsabilidades:

  • Análise e elaboração dos contratos/aditivos de todas as áreas da empresa, envolvendo análise/elaboração de minutas, negociação com fornecedores, análise de riscos, entre outros fatores necessários.
  • Acompanhamento do sistema de gestão de contratos, incluindo acompanhamento de vigência, renovações e apoio a área de compras.
  • Organização dos contratos e documentos.
  • Apoio relativamente a questões regulatórias. O que você precisa ter: Superior completo em Direito (OAB ativo); Conhecimentos em Pacote Office; Experiência na área de contratos Será considerado um diferencial; Boa Comunicação; Pós-Graduação na área de Contratos será considerado um diferencial; Inglês Intermediário será considerado um diferencial; Ser Proativo, organizado, ágil, responsável, saber trabalhar sob pressão. Nosso modelo de trabalho: Contratação CLT com benefícios; Ambiente altamente colaborativo e desafiador, com alto potencial para crescimento individual. Local de trabalho: Vila Nova Conceição
  • SP
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Avaliações da ConectCar


Satisfação geral dos funcionários

2.88
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito a evoluir.

    Analista de Fraude I

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário. Bermuday. Aniversariantes mensal. Algumas pessoas são bacanas, deixam o ambiente mais descontraído, porém com restrições.

    Contras: Sem planos de carreira. Áreas sem interação, cada área parece ser de uma empresa. Liderança não toma decisões rápidas e se tomam, algumas áreas não questionam se afetará outras.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    ambiente dinâmico com muitas oportunidades de melhorias

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente jovem com muitas oportunidades de aprendizado, o pessoal é bem receptivo.

    Contras: Modelo de gestão muito verticalizado, não há sinergia entre as áreas, não existe uma estratégia de negócio clara que permita o engajamento de todos os colaboradores.

    Conselhos para presidência: É preciso um modelo de gestão mais horizontal, com missão, visão e valores claros, um ambiente em que todos possam compartilhar!

    Recomenda a empresa: Não