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Vaga de Advogado(a) Pleno
ConectCar em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Advogado(a) Pleno

Quais serão as suas responsabilidades:

  • Análise e elaboração dos contratos/aditivos de todas as áreas da empresa, envolvendo análise/elaboração de minutas, negociação com fornecedores, análise de riscos, entre outros fatores necessários.
  • Acompanhamento do sistema de gestão de contratos, incluindo acompanhamento de vigência, renovações e apoio a área de compras.
  • Organização dos contratos e documentos.
  • Apoio relativamente a questões regulatórias. O que você precisa ter: Superior completo em Direito (OAB ativo); Conhecimentos em Pacote Office; Experiência na área de contratos Será considerado um diferencial; Boa Comunicação; Pós-Graduação na área de Contratos será considerado um diferencial; Inglês Intermediário será considerado um diferencial; Ser Proativo, organizado, ágil, responsável, saber trabalhar sob pressão. Nosso modelo de trabalho: Contratação CLT com benefícios; Ambiente altamente colaborativo e desafiador, com alto potencial para crescimento individual. Local de trabalho: Vila Nova Conceição
  • SP
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Avaliações da ConectCar


Satisfação geral dos funcionários

4.03
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    3.59
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa pra quem busca crescimento!

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Constante mudança, com isso muito desenvolvimento e aprendizado. Ambiente bacana, RH preocupado com as pessoas, liberdade de trabalhos e execução de tarefas.

    Contras: Novas metodologias de trabalho confusas para os colaboradores, liderança ainda não consegue ordenar os processos e sair do modelo dos acionistas.

    Conselhos para presidência: Continuar focando no cliente!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito satisfeito

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa para aprender, muito trabalho, mas também uma equipe que apoia muito novos funcionários. Trabalho reconhecido. Empresa presa pela qualidade de vida dos colaboradores.

    Contras: Cultura ainda em construção, e espírito de equipe também ainda está crescendo. Muitas horas de trabalho, que para uma empresa que presa pela qualidade de vida dos colaboradores, não combina.

    Conselhos para presidência: Diminuir a carga horária.

    Recomenda a empresa: Sim