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Vaga de Administrative Internship in Human Resources
Procter and Gamble (P&G) em Manaus - AM

Descrição da Vaga

Administrative Internship in Human Resources - Manaus Plant

Description

About the position:

The Intern will be responsible for activities related to Human Resources such as: recruitment, benefits, payroll, communication and events.

About P &G

P&G was established in 1837 in the United States. It is the largest consumer goods company in the world, serving approximately 5 billion people in more than 180 countries where its brands are sold. The company has one of the strongest portfolios of leading, trusted and high quality brands - including Pampers®, Ariel®, Always®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Head & Shoulders®, Venus ®, OldSpice®, among others. It has been in Brazil since 1988, with the mission of improving people's lives now and for future generations, always bringing innovation and the best products to consumers.

Why work at P &G?
At P&G, the development of our talents is a priority - we have a culture of growth and internal promotion that differentiates us. For this, we offer meaningful responsibilities from day one and effective and constant training. Thus, we leverage the strengths of our employees and develop them to become great leaders, reaching the highest levels of P&G management. In addition, diversity is very important for P&G: we seek the most diverse talent so that we always know how to innovate to exceed the expectations of our 5 billion consumers around the world. Therefore, working at P&G is the best opportunity to do what you love, with constant challenges and to be recognized for its results. More than that, it's the ideal opportunity to help us touch and improve billions of lives around the world.

City: Amazonas, Manaus


Benefits:
* Life insurance;
* Medical plan;
* Dental plan;
* P&G store with products with discounts;
* Transportation benefit: parking lot, shuttle or transportation voucher;
* Gym inside the company and discounts at external gym in the city ;
* Activities of our wellness programs

Qualifications

Requirements:
- English skills: Intermediate level or higher
* The candidate must live in **:
Amazonas, Manaus
* Graduation planned for December/2018 to July/2019

Job

Human Resources

Schedule

Full-time

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Avaliações da Procter and Gamble (P&G)


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    4.34
  • Oportunidade de carreira
    3.90
  • Cultura da empresa
    4.01
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Boa impresa para ganhar dinheiro

    Estagiário Técnico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: - Colegas de trabalho são muito amigáveis - Horário flexível (estagiário) - Experiências internacionais (interacao com estrangeiros online e pessoalmente) - Remuneração, quinzenal, sempre em dia, 40%+60%, e maior que a média do mercado de trabalho - Cultura muito forte - Incentivo ao desenvolvimento profissional e pessoal

    Contras: - Exigem, carga horária prática maior que a teórica negociada (estágio) - Responsabilidades de efetivado - Reconhecimento compartilhado, forçado, com pessoas que não se envolvem no projeto reconhecido - Muitos donos de áreas não conhecem suas próprias áreas, dificultando a resolução de problemas que exigem ações do próprio dono - Burocracia imensa na implementação de projetos e modificações de funcionamento

    Conselhos para presidência: Desburocratização rápida dos sistemas P&G, mantendo os controles internos e segurança excepcional, é claro!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Promotor de Vendas Externas

    Montes Claros, MG


    Prós: Relacionamento com os gestores líderes, colegas de trabalho. E realizações de trabalhos também são satisfatórias, trabalhar no PDV e muito bom!

    Contras: Acredito que a melhor forma de motivar um funcionário e deixá-lo empenhado no trabalho e melhorando seus vencimentos e benefícios isto trás um ânimo para se trabalhar em uma empresa, inclusive em uma multinacional.

    Conselhos para presidência: Reconheça e valorize os trabalhadores operacionais,eles fazem a empresa acontecer.