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Vaga de Administrador E Instalador Powercenter
ATRA Informática em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Administrador E Instalador Powercenter - Consultor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Administrador de Banco de Dados
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Empresa especializada na implementação de serviços em toda a
  5. plataforma Informatica,lider de mercado em soluções de integração,qualidade e governança
  6. de dados.Busca Administrador PowerCenter para Atuar em Alphaville
  7. Requisitos:
  8. Experiência: Participação em projetos de administração de PowerCenter.
  9. Instalação e configuração da Plataforma Informatica PowerCenter
  10. Sistemas Operacionais Windows Server, Linux e Unix
  11. Diferencial: Administração de ambiente Informatica
  12. Conhecimento de outras ferramentas da plataforma Informatica.
  13. Início Imediato
  14. Enviar CV para:
  15. A/C Luciana Iamada

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado - Requerido), Inglês (Intermediário)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Banco de dados: SQL Server
  5. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel
  6. Sistemas Operacionais: Linux, UNIX, Windows
  • Título da vaga Administrador E Instalador Powercenter - Consultor
  • Empresa ATRA Informática

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da ATRA Informática


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Atenciosos. Oferecem oportunidades de crescimento pessoal e liberdade para tomar decisões para resolver problemas. Empresa muito flexível com os funcionários em questão de horários e férias.

    Contras: Seria interessante todos terem a mesma faixa salarial. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Um pouco desordenada. Poder ter participação nos lucros seria muito recompensador para o profissional e ajudar a empresa crescer junto.

    Conselhos para presidência: Criar plano de carreira. Ter um plano estratégico a longo prazo para crescimento da empresa e junto com o plano de carreira dos mais experientes, recrutar mais analistas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    boa

    Funcionário


    Prós: Gera desafios e te dá acesso à informação para crescimento nas ferramentas utilizadas

    Contras: não da o suporte necessário para quem não domina a ferramenta, faltam processos para gerir esta atividade