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Vaga de Administrador E Instalador Powercenter
ATRA Informática em São Paulo - SP

2 avaliações

Descrição da Vaga

Administrador E Instalador Powercenter - Consultor

Descrição

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Administrador de Banco de Dados
Nível hierárquico: Consultor
Local de trabalho: São Paulo, SP
Empresa especializada na implementação de serviços em toda a
plataforma Informatica,lider de mercado em soluções de integração,qualidade e governança
de dados.Busca Administrador PowerCenter para Atuar em Alphaville
Requisitos:
Experiência: Participação em projetos de administração de PowerCenter.
Instalação e configuração da Plataforma Informatica PowerCenter
Sistemas Operacionais Windows Server, Linux e Unix
Diferencial: Administração de ambiente Informatica
Conhecimento de outras ferramentas da plataforma Informatica.
Início Imediato
Enviar CV para:
A/C Luciana Iamada

Exigências

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Português (Avançado - Requerido), Inglês (Intermediário)
Disponibilidade para viajar
Banco de dados: SQL Server
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel
Sistemas Operacionais: Linux, UNIX, Windows

Título da vaga Administrador E Instalador Powercenter - Consultor
Empresa ATRA Informática

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Avaliações da ATRA Informática

Satisfação geral dos funcionários

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Remuneração e benefícios

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Oportunidade de carreira

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Cultura da empresa

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Qualidade de vida

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Recomendam a empresa a um amigo

Veja Mais

Há aproximadamente 2 anos
Excelente ambiente para crescimento profissional
- Remuneração e benefícios
- 4.00
- Oportunidade de carreira
- 2.00
- Cultura da empresa
- 3.00
- Qualidade de vida
- 4.00
Analista Sênior

São Paulo, SP

Prós: Atenciosos. Oferecem oportunidades de crescimento pessoal e liberdade para tomar decisões para resolver problemas. Empresa muito flexível com os funcionários em questão de horários e férias.

Contras: Seria interessante todos terem a mesma faixa salarial. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Um pouco desordenada. Poder ter participação nos lucros seria muito recompensador para o profissional e ajudar a empresa crescer junto.

Conselhos para presidência: Criar plano de carreira. Ter um plano estratégico a longo prazo para crescimento da empresa e junto com o plano de carreira dos mais experientes, recrutar mais analistas.

Recomenda a empresa: Sim

Útil? (1)
Há mais de 3 anos

boa

Funcionário

Prós: Gera desafios e te dá acesso à informação para crescimento nas ferramentas utilizadas

Contras: não da o suporte necessário para quem não domina a ferramenta, faltam processos para gerir esta atividade

Útil? (1)