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Vaga de Administrador de Sistemas Trainee
UOLDIVEO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Administrador de Sistemas Trainee

Requisitos
* Superior completo ou cursando em Ciências da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas.
* Experiência em sistemas operacionais Windows e Linux (CentOS e Red Hat).
* Experiência em servidores de aplicação Tomcat, Jetty, JBoss e IIS e em servidores web Apache e Nginx.
* Conhecimento em Perl e/ou Shell Scripts.
* Conhecimento em sistemas de cache, proxy, load balancer, monitoração e automação.
* Experiência em Java (tunning).
Desejável
* Certificação Linux.
* Conhecimento em ITIL.
Principal atividade
* Ser responsável pela resolução de incidentes no primeiro nível, voltado para administração de ambiente Linux e servidores web.
Local de Trabalho: Campos Elíseos
Ter disponibilidade total de horário

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Avaliações da UOLDIVEO


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    3.53
  • Cultura da empresa
    3.03
  • Qualidade de vida
    2.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Analista de Risco

    São Paulo, SP


    Prós: A flexibilidade dinamismo do trabalho e a oportunidade de aprendizado estão dentre os principais pontos positivos de se trabalhar no UOLDIVEO

    Contras: Acredito que o salário está fora do valor para a mesma função no mercado atual, os planos de carreira são pouco utilizados beirando a não existir .

    Conselhos para presidência: Mapear planos de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Ótimo empresa

    Analista de Service DeskEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Uma ótima empresa a se trabalhar, ótimos benefícios, plano de carreira para quem corre atrás, canal de cursos dispobilizado para todos os funcionários e incentivo para tirar certificação em TI. Salário pago em dia e em alguns casos até antes da data prevista.

    Contras: Em algumas áreas a escala de trabalho 12x36 o que acaba sendo desgastantes, porém tudo isso é alinhado quando o funcionário é contratado, ficando no seu critério aceitar ou não. Em algumas situações os prcessos são enjeçados e as decisões são todamadas no calor do momento sem pensamento estratégico, isso acaba cansando os funcionários e deixando saturado.

    Recomenda a empresa: Sim