• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Administrador De Banco De Dados
Stefanini em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Administrador De Banco De Dados

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Administrador de Banco de Dados
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Brasília, DF
  4. Identificar desvios ou tendências de desvios e suas causas e solicitar as ações corretivas e preventivas junto às áreas responsáveis ou cliente. Avaliar através dos relatórios gerados se o Banco Dados está operando dentro dos limites de espaço e capacidade estabelecidos.
  5. Obrigatório: Conhecimentos em SQL; MYSQL; Postgre; e BI.
  6. Ensino superior completo na área de TI.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Administrador De Banco De Dados
  • Empresa Stefanini

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Brasília, DF

Leia mais

Avaliações da Stefanini


Satisfação geral dos funcionários

3.10
  • Remuneração e benefícios
    2.73
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.99

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Mediana

    Analista Programador

    Porto Alegre, RS


    Prós: Liberdade de horários, localização dentro da Puc, ambiente agradável de trabalhar, liberdade de dar opnioes, estabilidade no emprego, pessoas com vontade de melhorar.

    Contras: Cultura burocrática da empresa, setor comercial horrível, falta de um plano de carreira, computadores desatualizados, infra estrutura mediana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Stefanini

    Desenvolvedor Pleno


    Prós: Benefícios como plano de saúde, combustível, refeição, alimentação, incentivo a tirar certificações.

    Contras: A empresa tem uma estrutura e ambiente mais corporativo, o que de certa forma não incentiva aos funcionários a ser mais criativo.

    Conselhos para presidência: Incentivar os funcionários a serem mais criativo, desenvolver produtos além do que a empresa está habituada. Ser mais que uma fábrica de software, ser uma referencia na inovação e qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim