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Vaga de Administrador de Banco de Dados III
Atos em Londrina - PR

Descrição da Vaga

Administrador de Banco de Dados III

Requisitos:
* O Administrador de Banco de Dados desempenha as seguintes funções: Configuração de versões de banco de dados;
* Teste, instalação e configuração de ferramentas de banco de dados;
* Dimensionar e criar objetos de banco de dados (Schemas, Tablespaces, tabelas, index);
* Controle de acesso e atribuição de privilégios;
* Implementação e administração de estrutura através de utilitários (reorg´s, restore e image-copy´s);
* Apoio técnico às equipes de desenvolvimento de sistemas para modelagem de dados;
* Definição e particionamento e rash de tabelas;
* Conhecimento das ferramentas utilitárias para manipulação de dados e monitores de performance, visando administrar, manter e garantir a integridade dos dados;
* Garantir a disponibilidade e a confiabilidade das informações;
* Obter a melhor performance no ambiente para garantir um ambiente saudável e 24X7;
* Estar integrado e recomendar as melhores práticas na área de Banco de Dados voltadas para os negócios da empresa;
* Comprovar conhecimento em SGDB e ter atuado em empresas de médio e grande porte;
* Análise de QUERY/EXPLAIN e PERFORMANCE;
* Contato externo com Fornecedores (IBM, BMC, CA e outros).
Horário de trabalho:
Dias úteis: 13:00 às 22:00 hs

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Avaliações da Atos


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 21 dias

    empresa razoável.

    Técnico de Suporte ao Usuário I

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que tenta alocar os colaboradores quando surge oportunidades, possui um pacote de benefícios razoável e é comprometida em realizar tudo de forma correta.

    Contras: Uma empresa que preza mais pelos clientes do que o bem estar do funcionário, o sistema de avaliação de performance é completamente falho, eles até ouvem o seu posicionamento, mas inventam desculpas para justificar o não atendimento das exigências, ou seja, não tem negociação justa.

    Conselhos para presidência: Orientar os funcionários internos dar mais oportunidades para os externos, avaliar os cargos vs a função exercida externamente, possibilidades reais de evolução e crescimento, negociação com clientes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Ingratidão

    Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade e confiança para se trabalhar, companheiros de trabalho bacanas, localização de facil acesso e bastante facilidade de comunicação interna.

    Contras: Sem possibilidades de crescimento e com passar dos anos e o crescimento do salario pelo acordo coletivo o professional é descartado por estar sobre o piso.

    Conselhos para presidência: Focar em plano de carreira!

    Recomenda a empresa: Não