Love Mondays


Vaga de Açougueiro
Bretas Comunicação em Uberlândia - MG

Descrição da Vaga

Açougueiro

Cargo: Açougueiro
O que você terá de responsabilidade:
Realizar desossa e cortes de acordo com procedimento orientado;
Realizar limpeza das peças de cortes bovinos, suínos e aves;
Realizar atendimento ao cliente e fornecer orientações sobre cortes de carnes, vendedor de carnes;
Realizar controle das datas de validade;
Organizar estoque e câmaras frias;
Embalar, selar e empacotar carnes;
Precificar sortimento da seção;
Organizar exposições dos produtos do açougue;
Realizar inventário do setor semanal e trimestral.
O que buscamos em você:
Formação: Ensino Médio Completo ou Incompleto.
Garantir o cumprimento de processos, procedimentos e rotinas;
Facilidade de interação, boa comunicação e ótimo atendimento ao público;
+PLUS +
Conhecimento em cortes de carne
O que iremos te oferecer:
Benefícios compatíveis com empresa de grande porte.
Assistência médica e odontológica.
Participação dos resultados.
Oportunidade de crescimento profissional.

Leia mais

Avaliações da Bretas Comunicação


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Capacitação deve ser encarada como investimento, não como gasto.

    Coordenador de Projetos Digitais

    Campinas, SP


    Prós: Não atrasa salários. Se você erra, dificilmente é penalizado. Se você é funcionária antigo, pode errar ã vontade, pois nunca será mandado embora, a não se que peça as contas (pois assim é mais barato para a empresa).

    Contras: A Bretas não investe na capacitação, mas espera que o profissional esteja sempre capacitado. A Bretas contrata sempre o profissional mais barato e menos capacitado, esperando que ele se capacite enquanto trabalhar na empresa.

    Conselhos para presidência: Contratar profissionais mais qualificados e não os mais baratos. Investir em capacitação profissional. Melhorar a estrutura "visual" da agência, tornando o ambiente mais criativo e menos "empresarial" (mais barato). Cobrar pelo tremulado final dos projetos, independente dos meios para chegar a este final.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa desmotivada e parada no tempo

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Localização próxima a restaurantes; vale-transporte não é descontado.

    Contras: Salários baixos; pouca motivação e reconhecimento por parte dos superiores; banco de horas sem pagamento de horas extras.

    Conselhos para presidência: Atualização e cordialidade são sempre bem-vindos e necessários.

    Recomenda a empresa: Não