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Como é trabalhar na Zurich Seguros?

102 postagens (20 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    4.05
  • Oportunidade de carreira
    3.45
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.70

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para trabalhat

    Coordenador de SistemasEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com grande potencial de desenvolvinento profissional. Proporcionando aos profissionais projetos desafiadores que geram grande satisfação em trabalhar na empresa

    Contras: Como toda grande empresa com projetos desafiadores os prazos de entrega dos projetos são bastante curtos que geram a necessidade de grande esforço e engajamento dos seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    A empresa é boa, porém as lideranças deixam a desejar, não m

    Analista de Business Intelligence

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, benefícios e auxílios satisfatórios (VR, VA, VT, Gympass, Previdência Privada, Auxílio Creche...), bom ambiente de trabalho e oportunidade de mudança de áreas e localidades (inclusive vagas em outros países).

    Contras: Falta de propósitos, ou pelo menos falta de comunicação dos propósitos da empresa, lideranças não motivadoras e engessadas, falta estimulo de trabalho no dia a dia. Falta de compromisso do RH para resolução de problemas, esclarecimentos, e clareza com os funcionários.

    Conselhos para presidência: Incentivar seus funcionários, expondo os propósitos e engajando para atingir os objetivos esperados. Melhor relação do RH com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa mas precisa melhorar em alguns aspectos

    Funcionário


    Prós: Empresa em desenvolvimento constante, ocorreram algumas mudanças que melhoraram o clima nos últimos anos, empresa disponibiliza de ótimos benefícios.

    Contras: Precisa melhorar os processos e sistemas. A gestão e as avaliações precisam ser mais justas e com métricas mais assertivas e menos politizadas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    ótima empresa.

    Regulador de Sinistros Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que valoriza os funcionários e reconhece por meritocracia, apesar de possuir dificuldade no desligamento de pessoas que não trazem nada de bom a empresa, ela se descata no mercado segurador.

    Contras: Gestores com baixa capacidade técnica e sem preparação para a função que exerce dentro de uma companhia seguradora, precisamos ter um melhor gerenciamento desta tarefa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma boa empresa

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Proximidade com gestores e pensamento ligado a responsabilidade corporativa são pontos muito importantes. Também tem ótimos benefícios no pacote.

    Contras: Poderia ter uma politica de Home Office (Ganharia mobilidade na estrutura, e quem sabe, até entregaria um andar). Fora isso, alguns poucos gestores são bem difíceis de lidar.

    Conselhos para presidência: Reestruturar algumas áreas para ser mais "lean" e manter o foco na inovação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ambiente agradável, mas com poucas possibilidades de crescimento.

    Analista de Produtos Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios. Horário reduzido (7:30/dia) e flexível. Acomodações confortáveis. Possui políticas de respeito à diversidade étnica, racial, gênero e sexualidade.

    Contras: Falta politicas de desenvolvimento e retenção de funcionários. (não tem plano de carreira e investe muito pouco em treinamentos). Falta padronização dos sistemas internos, o que dificulta algumas atividades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Zurich - operador de atendimento

    Operador de Atendimento IIEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Feedback do supervisor (a), beneficios atrativos e clima bom entre os funcionários. Festinhas em datas comemorativas e folgas por merecimento, de acordo com o perfil do empregado.

    Contras: Demissão em massa, sem explicação aos que ficam na empresa. Mudanças bruscas e repentinas. Treinamentos bem ralo. Tem o treinamento, porém aplicado de uma forma aquem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa

    Superintendente

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilita carreira internacional. Tive muita oportunidade de crescimento e de desenvolvimento. Apresenta lucro operacional há ao menos 3 anos.

    Contras: Existe um vazio entre o comitê executivo e o corpo de gestão da empresa. As decisões nem sempre ficam claras, assim como as ações de meritocracia. A

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Visão geral da empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: As principais que trabalham na Zurich são qualificadas e conhecedoras de seguro, há bons cursos, benefícios e localização fácil para quem anda de trem.

    Contras: Há certa burocracia no que diz respeito a sistemas, t.i e resolução de problemas sistêmicos, poderia ter um pouco mais de praticidade na área de trabalho t.i.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma empresa com bom produtos e serviços, com uma péssima gestão de pessoas.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Há empenho das áreas operacionais. A interação de alguns departamentos com a matriz, na Suíça, existe em alguns casos e é muito positiva. A área de seguros massificados praticamente 'arrasta' a empresa toda.

    Contras: Além de possuir uma gestão de RH extremamente machista, valoriza-se pouco a mulher e apesar de possuir uma CEO latam, os casos de abuso e segregações não chegam à ela. O hotline não funciona, o funcionário é exposto e a empresa mantem em folha um diretor de rh que tenta impor sua religião aos funcionários.

    Conselhos para presidência: Observem os diretores responsáveis por disseminar a cultura!

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Zurich Seguros

Descrição:A Zurich Seguros está presente no Brasil desde 1982, oferecendo uma gama de seguros voltados a empresas e pessoas físicas. Com atuação nacional, através de suas Filiais e ZACs (Zurich Atendimento ao Corretor) espalhados pelo País. Em 2008, a Zurich adquiriu a Companhia de Seguros Minas Brasil e a Minas Brasil Vida e Previdência. A aquisição faz parte da estratégia da Zurich de expandir sua presença no Brasil, seus canais de distribuição e sua operação na área de massificados, especialmente Automóvel e Vida. Em 2011, a Zurich firmou uma parceria com o Grupo Santander de forma a criar uma joint venture na área de seguros. Nossa especialização em seguros massificados, bem como atuação junto a corretores, bancos e empresas, permite oferecer produtos e serviços para grandes bases de clientes individuais.

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