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Como é trabalhar na Zurich Seguros?

59 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.90
  • Remuneração e benefícios
    4.05
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    3.48

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Recursos Humanos

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com um ótimo clima para trabalhar, bons benefícios, salário adequado e com uma gestão profissionalizada.

    Contras: Os profissionais tem uma durabilidade de até 2 anos, muitos são reconhecidos (recognize) e depois são demitidos não existe uma política de RH consistente, na avaliação de desempenho são considerados somente os nota 3 em diante, quem tem nota 2 não existe recuperação fica esperando ser desligado, profissionais de RH muito juniores, tinha uma equipe mais senior, mas devido à contratação de Diretores de RH não competentes para gerir a área ficaram com esta equipe.

    Conselhos para presidência: Investir pesadamente na gestão de pessoas, o curso na FDC não está alinhado com as políticas de RH é somente um "benefício" para os gestores, contratar profissionais em RH mais voltados para as pessoas e não somente para administrar softwares prontos da Suíça

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente organização que precisa melhorar seus processos internos.

    Analista de Underwriter

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário e da liderança (na maioria das áreas); oportunidades de lidar com estrangeiros; desafios constantes; Clima bom entre as pessoas.

    Contras: Processos complexos, com políticas que são quebradas a todo momento; Boa localização para quem mora na zona sul, porém longe para quem vêm de outra regiões; Excesso de trabalho, demanda alta por funcionário que acaba dificultando o aprendizado.

    Conselhos para presidência: A organização cresceu muito rápido, os processos precisam ser revistos e a carga de trabalho precisa diminuir para aumentar a qualidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo lugar para trabalhar e aprender!

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa valoriza o reconhecimento de seus profissionais e se preocupa com a qualidade de vida destes. Vê-se um RH comprometido em atender os clientes internos bem.

    Contras: Não tem um programa de estágio bem desenhado, e muitas vezes contratam estagiários para depois perde-los para o mercado, o que acaba desmotivando quem estagia lá.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa excelente!

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Integrada e transparente. Sempre em comunicação com os funcionários

    Contras: Até agora nao consigo indicar nenhum que outras empresas também nao tenham.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    avaliação

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de exposição internacional

    Contras: complexidade excessiva e demora nas decisões

    Conselhos para presidência: menos cabeças, mais ação

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    Zurich Santander

    Analista de ControladoriaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece ótimos benefícios e chances de desenvolvimento profissional. Realizam programas de incentivo ao funcionário, offsite anual. Promove o bem estar.

    Contras: Os gestores não são bem preparados para as devidas funções. As esquipes trabalham com disputa entre si, muitos dos valores pregados pela companhia não saem do papel.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Ambiente em mudança (para melhor), com boa perspectiva de crescimento

    Analista Contábil SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O plano de previdência privada é ótimo, a localização e região que a empresa também é muito boa, com diversas opções de restaurantes e transporte público (Corredor de ônibus, marginal pinheiros e CPTM)

    Contras: Alguns gestores ainda possuem o pensamento de empresa verticalizada, tratando cargos menores com arrogância. Com isso, bons funcionários sentem-se desmotivados e tendem a sair com qualquer nova oportunidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Técnico de Seguros PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Clima agradavél, respeito por parte dos colegas, trata-se de uma empresa completa em beneficios, ótima oportunidade para aprendizado e especialização na área.

    Contras: Localicalizão, o prédio é novo e excelente, mas ótimo para quem vai de carro, a empresa fica a 1 km da estação de metro mais proxima, não há alternetiva para quem utiliza metro, andar mesmo até chegar ao local.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para trabalhar

    Consultor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Clima de Trabalho, disponibilidade, material de trabalho e etc...

    Contras: Mudanças frequentes atrapalham um pouco o crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa Sólida

    Analista de Sinistros

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, estrutura e beneficios sao coisas que de fato atraem todos os colaboradores. A gerencia é proxima e pensa muito em seus colaboradores.

    Contras: A empresa passa sempre por diversas mudancas internas, sobretudo o alto escalao o que gera uma certa inseguranca nos funcionarios que ali trabalham .

    Conselhos para presidência: Sugiro que façam algo que transmita mais seguranca aos funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Zurich Seguros

Descrição:A Zurich Seguros está presente no Brasil desde 1982, oferecendo uma gama de seguros voltados a empresas e pessoas físicas. Com atuação nacional, através de suas Filiais e ZACs (Zurich Atendimento ao Corretor) espalhados pelo País. Em 2008, a Zurich adquiriu a Companhia de Seguros Minas Brasil e a Minas Brasil Vida e Previdência. A aquisição faz parte da estratégia da Zurich de expandir sua presença no Brasil, seus canais de distribuição e sua operação na área de massificados, especialmente Automóvel e Vida. Em 2011, a Zurich firmou uma parceria com o Grupo Santander de forma a criar uma joint venture na área de seguros. Nossa especialização em seguros massificados, bem como atuação junto a corretores, bancos e empresas, permite oferecer produtos e serviços para grandes bases de clientes individuais.

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